张睿

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浅谈企业内部会计控制构造及设计
《经济技术协作信息》2006年第23期28-28,共1页赵正安 梁虹 张睿 
对于企业的所有者来说，最关心的是投入资本的安全性和效益性，即实现资本保值、增值目标，这一目标的实现需要有效的会计控制作保证。而现代企业制度下的企业产权关系、治理结构中管理权责安排结构及企业经济管理要求的多样性是构造企...
关键词：企业内部会计控制 设计 构造 公司治理结构 内部会计控制制度 企业内部控制 企业经济管理 企业产权关系 
我国会计电算化发展中存在的问题及对策
《经济技术协作信息》2006年第19期66-66,共1页张睿 于文林 
我国的会计电算化工作是从20世纪70年代末才开始的，经历了尝试阶段、自发发展阶段和有组织、有计划地稳步发展阶段，到目前的管理型会计软件发展阶段。在这20多年的发展过程中，已取得了长足的进步，商品化、通用化的财务软件得到了广...
关键词：会计电算化工作 20世纪70年代 会计电算化系统 现代企业发展 管理型会计 稳步发展 软件发展 财务软件 
试谈会计集中核算的利与弊
《经济技术协作信息》2006年第20期22-22,共1页张睿 梁虹 吕凤萍 
当前，我国会计管理体制的一项重大改革就是试行会计委派制度，对行政事业单位实行会计集中核算制度是会计委派制的一种主要形式。会计集中核算是融会计服务和管理监督为一体的新型会计管理模式，其基本职能是：会计核算中心对各单位的...
关键词：会计集中核算制度 利与弊 会计委派制度 会计管理体制 行政事业单位 会计核算中心 财务集中管理 资金所有权 
浅谈人力资源会计
《经济技术协作信息》2006年第21期26-26,共1页赵正安 张睿 
1964年，美国会计学家赫曼森（GHermanson）在《人力资源会计》一书中首次提出了人力资源会计的概念。所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，它是会计学科发展的一个新领域，是在运用经...
关键词：《人力资源会计》 人力资源管理学 组织行为学 人力资源成本 传统会计学 会计学家 会计程序 会计学科 
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