经朝军

作品数：3被引量：15H指数：2
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供职机构：中国船级社上海分社更多>>
发文主题：经济增长欠发达地区经济增长欠发达地区人力资本投资隐蔽性失业更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《市场周刊》《当代经济》《经济问题探索》更多>>
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基于要素计点法的岗位价值评估体系应用研究——以A公司宽带薪酬体系设计过程中的岗位价值评估实践操作为例被引量：5
《当代经济》2016年第10期120-121,共2页经朝军 
现代人力资源管理体系中,制定科学、公平的薪酬分配制度成为了一项重要任务。基于要素计点法的岗位价值评估体系能够很好地衡量组织内部岗位之间的相对价值,进而为制度公平、合理的薪酬分配制度提供了很好的依据。笔者结合自身在A公司...
关键词：岗位价值评估 要素计点法 
欠发达地区经济增长与人力资源开发的关系研究被引量：10
《经济问题探索》2004年第4期26-27,共2页经朝军 苏红 
欠发达是个相对的、历史的概念,是对发展状态的一种表述,是对落后的社会经济状况的动态反应。本文的研究中心放在中国范围内相对落后的西部地区,分析西部地区的经济发展和人力资源开发的现状及落后的原因,从中挖掘出欠发达地区经济增长...
关键词：欠发达地区 经济增长 人力资源开发 中国 资源配置 隐蔽性失业 人力资本投资 投资渠道 
浅析员工的需要
《市场周刊》2003年第1期47-48,共2页高峰 经朝军 
本文从人的基本需要入手,分析员工需要的内容及强度,并针对我国员工需要层次与满足程度不协调的状况,提出用适当的工作与合理的薪酬,来满足员工的需要,以实现对人的有效管理。
关键词：需要 人力资源 广义薪酬 
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