阮时敏

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供职机构：上海出版印刷高等专科学校更多>>
发文主题：高职院校高职院校青年教师高职高专绩效工资制度绩效工资更多>>
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发文期刊：《出版与印刷》《经济师》《网络财富》更多>>
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基于胜任力模型优化高职院校绩效工资制度的思考被引量：1
《经济师》2023年第8期65-67,共3页阮时敏 
当前高职院校的绩效工资分配制度制度体系存在总体结构不合理、基础性绩效不均衡、奖励性绩效考核不全面等问题,未能很好发挥绩效工资激励导向。基于胜任力模型优化高职院校绩效工资制度,可以较好解决以上问题。基于胜任力模型的高职院...
关键词：高职院校 绩效工资 胜任力模型 
基于二级管理的高职院校教师企业实践绩效评价机制研究
《出版与印刷》2016年第3期21-23,共3页阮时敏 
上海市教育委员会现代大学制度建设首批试点项目[沪教委法〔2014〕20号]建设成果
高职院校教师参与企业实践是提高教师专业技能和实践教学水平的重要途径,是推动高职院校'双师型'教师队伍内涵建设的一项重要举措。2016年5月,教育部等七部门联合印发《职业学校教师企业实践规定》(简称《规定》),明确包括实习指导教师...
关键词：高职院校 二级管理 企业实践 绩效评价 
高职院校青年教师“双师型”素质培养方式探析被引量：1
《网络财富》2010年第16期104-105,共2页阮时敏 
近年来高职高专院校大力引进高学历高层次的青年人才充实教师队伍,这对高职高专院校青年教师队伍的"双师型"培养提出了更多挑战。本文通过对高职高专院校青年教师队伍特点的分析,结合高职高专院校实际情况,提出了针对高职院校青年教师"...
关键词：高职高专 双师型 青年教师 培养 师资 
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