陈裕

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科技人才创新环境分析及对策
《经济研究导刊》2014年第10期249-250,共2页陈裕 
南通科技人才结构情况调查与分析(2011012)
科技人才是指有科技才能、有品德、有某种特殊科技特长的人,是掌握知识或生产工艺技能并有较大社会贡献的人。人才本身素质的高低对他们能力的发挥有影响之外,创新环境也是一个不容忽视的方面。从管理体制、激励政策、培训与深造环境、...
关键词:科技人才 创新环境 对策 
科技人才结构分析及改进措施——以江苏省南通市为例
《商场现代化》2012年第28期68-68,共1页陈裕 
南通科技人才结构情况调查与分析(2011012)
当今世界,科技发展突飞猛进,创新创造日新月异,科教兴国、科教强市对科技人才培养工作提出了更高的要求,本文针对南通市科技人才的能级结构不合理、年龄结构不合理、科技人才队伍不稳定等问题提出了相应的措施。
关键词:科技人才 结构 
人才结构现状及人才流失分析——以某民办高校为例被引量:1
《经济研究导刊》2012年第19期260-260,263,共2页陈裕 
高等院校是培养人才的摇篮,当前,高校在逐渐扩大师资队伍的同时也面临着高学历人才的流失。因此,建设教师一支结构合理的高素质的教师队伍,是民办学校赖以生存与发展的关键,如何把优秀教师吸引进来、稳定住、又能使用好,是学校人力资源...
关键词:人才结构现状 人才流失 高校 
浅析会计代理记账行业发展的现状和对策被引量:15
《经济研究导刊》2010年第22期77-78,共2页陈裕 
作为一种全新的会计解决方案和社会性会计服务项目,代理记账业务正被越来越多的企业所接受,但是代理记账在发展中也遇到了一些问题。通过对代理记账行业现状进行分析,并提出了对代理记账机构加快自身建设,促进行业规范发展的对策。
关键词:代理记账行业 现状 对策 会计 
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