刘一帆

作品数：5被引量：15H指数：1
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供职机构：重庆大学更多>>
发文主题：裁员沟通企业裁员沟通障碍沟通策略更多>>
发文领域：经济管理医药卫生自动化与计算机技术更多>>
发文期刊：《华东经济管理》《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》《影像科学与光化学》《中国人力资源开发》更多>>
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影像组学鉴别诊断甲状腺良恶性结节的Meta分析
《影像科学与光化学》2025年第1期62-73,80,共13页刘一帆 胡潇 张舒强 蒋逆立 韦金鼎 朱明洪 
2022年度重庆市临床重点专科建设项目。
目的:系统评价影像组学技术在甲状腺结节良恶性鉴别诊断中的应用价值。鉴于影像组学能从标准医学影像中提取大量微观特征,本研究意在评估其作为一种全面、快捷、无创的诊断方法的潜力。方法:检索中文和英文数据库中有关影像组学鉴别甲...
关键词：影像组学 甲状腺癌 甲状腺结节 META分析 
3D旋转DSA造影在动脉瘤检查中的应用价值
《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2022年第6期124-127,共4页胡潇 张舒强 刘一帆 汤伟 
探讨数字平板DSA三维旋转功能在神经系统检查的应用。方法:回顾分析本院由蛛网膜下腔出血(SAH)手术证实为颅内动脉瘤的45例患者中,外科手术前行常规DSA扫描后再进行3D旋转DSA扫描加后期三维重建血管。结果:旋转DSA显示的45例动脉瘤中,2...
关键词：数字平板DSA 动脉瘤 3D旋转DSA功能 
企业裁员的新方式:“软裁员”被引量：1
《华东经济管理》2012年第1期116-118,共3页曾国平 刘一帆 
日本笹川优秀青年教育基金(SYLFF)
文章通过分析企业"软裁员"的现象,对"软裁员"进行了界定,介绍了"软裁员"的主要手段,探讨了"软裁员"的主要特点,从理论依据、法律规避以及现实背景的角度剖析了企业"软裁员"的动因,并对"软裁员"进行了评价,指出"软裁员"是一种不健康的裁...
关键词：“软裁员” 动因 建议 
企业裁员的沟通策略与实施建议——基于沟通障碍因素的视角被引量：14
《华东经济管理》2010年第10期49-51,共3页刘一帆 曾国平 
文章首先总结了因企业裁员而出现的常见问题,认为主要是由于裁员中的沟通障碍所致,进而从组织层面和个人层面分析了沟通障碍的影响因素,重点探讨了企业裁员的沟通策略,并在裁员沟通策略的基础上构建了企业裁员的沟通模型,最后提出了沟...
关键词：裁员 沟通 沟通障碍 
面试在企业结构性裁员中的应用
《中国人力资源开发》2009年第10期50-51,共2页曾国平 刘一帆 
本文分析了企业结构性裁员中运用传统方法的弊病,提出了将面试引入结构性裁员的思路及具体的操作流程。
关键词：结构性裁员 面试 应用 
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