孔烨

作品数：3被引量：11H指数：1
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供职机构：河北经贸大学更多>>
发文主题：传统人事管理管理比较研究现代人力资源管理现代人力资源老年人更多>>
发文领域：经济管理社会学政治法律更多>>
发文期刊：《产业与科技论坛》《合作经济与科技》《商场现代化》更多>>
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传统人事管理与现代人力资源管理比较研究被引量：11
《商场现代化》2010年第25期129-130,共2页张瑜 孔烨 
人力资源管理作为一个新兴的管理领域正在国内崛起并迅速发展,在组织的建设发展中处于十分重要的地位,发挥着越来越重要的作用。明确现代人力资源管理与传统人事管理的区别,从思想上、工作上真正重视从传统人事管理向现代人力资源管理...
关键词：传统人事管理 现代人力资源管理 比较 
休假制度对构建和谐劳动关系的重要作用
《合作经济与科技》2010年第14期86-87,共2页孔烨 
和谐的劳动关系是我国劳动政策的目标秩序,是一种建立在劳资信赖基础上依靠劳资自由合意形成稳定运行的秩序,也是劳动立法的宗旨。休假制度是劳动关系中的重要内容,它的完善对于构建和谐的劳动关系起着举足轻重的作用,也符合我国以人为...
关键词：休假制度 和谐劳动关系 
社会转型中新生弱势群体的社会保障问题研究
《产业与科技论坛》2010年第2期10-11,共2页孔烨 张瑜 
随着我国改革开放的深入,"弱势群体"是近年来一个渐受关注的话题,这主要是因为社会弱势群体及其问题凸显,并成为影响社会稳定与社会发展的重要风险因素之一。而在我国现阶段,引发人们更加关注的弱势群体是在市场经济的发展和社会结构的...
关键词：弱势群体 扩大就业 教育支持 生活保障 住房保障 人文关怀 
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