孔燕

作品数：2被引量：20H指数：2
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供职机构：温州医学院附属眼视光医院更多>>
发文主题：眼科绩效评价眼科医生工作业绩临床医生更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《中华医院管理杂志》《中国医院》更多>>
所获基金：浙江省教育厅科研计划更多>>
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基于胜任力的眼科医生绩效评价指标体系构建被引量：12
《中华医院管理杂志》2012年第7期507-509,共3页陈燕燕 陈辛红 张翌 李春燕 孔燕 林叶 
浙江省教育厅项目资助课题（20070910）
医生职业具有专业化程度高、培养周期长、职业风险大、社会期望值高等特点，在新医改背景下，很有必要重新认知、评判临床医生的工作业绩和价值。“胜任力”是由美国哈佛大学心理学教授David McClelland于1973年首次提出，指能区分绩效...
关键词：医生绩效评价指标体系 胜任力 眼科 美国哈佛大学 职业风险 培养周期 工作业绩 临床医生 
眼科专科医院临床科室绩效评价指标体系研究被引量：8
《中国医院》2012年第3期29-31,共3页陈辛红 陈燕燕 孔燕 李春燕 
浙江省教育厅项目资助课题(20070910)
温州医学院附属眼视光医院以平衡计分卡基本理论为指导,通过文献整理、分析,运用专家咨询和层次分析法,构建了一个涵盖工作效率、服务品质、医疗业绩、学科可持续发展和成本控制的临床科室绩效评价体系,以期为眼科专科医院对临床科室的...
关键词：眼科医院 临床科室 绩效评价 
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