孙熠

作品数：4被引量：10H指数：2
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供职机构：浙江理工大学经济管理学院更多>>
发文主题：DEA可持续发展DEA方法服务业竞争力更多>>
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发文期刊：《集团经济研究》《经济论坛》《技术经济与管理研究》更多>>
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企业技术人员人力资本的激励模式设计
《集团经济研究》2006年第11Z期258-259,共2页汪小斌 孙熠 
一、引言 企业技术人员人力资本不同于普通人力资本，他们能为企业带来更多的经济益，这种形式的人力资本已越来越为社会所重视。可是在现行的企业经济运行中，由于存在着体制和机制上的弊端，以及企业领导认识上的不足，企业缺乏灵活...
关键词：企业技术人员 人力资本 激励模式 设计 美国哈佛大学 经济运行 激励环境 企业领导 
两阶段DEA模型在可持续发展评价中的应用被引量：3
《技术经济与管理研究》2006年第6期35-36,共2页邵一兵 孙熠 
本文根据浙江省经济、社会发展的阶段和特点,在前人研究的基础上,选择两阶段DEA方法,对浙江各地市的可持续发展进行了评价。经过对结果的分析,指出了浙江城市的综合可持续发展能力还有很大的发展空间,必须加大重视程度,以进一步更好地...
关键词：可持续发展 两阶段DEA 限制因子分析 
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