张子澍

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供职机构：吉林大学商学院更多>>
发文主题：控制权高管薪酬国美控制权之争国美电器公司治理更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《商业研究》《产业经济评论（山东大学）》更多>>
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企业合作收益分配与高管薪酬的定价机制
《产业经济评论（山东）》2017年第4期93-108,共16页王广亮 张子澍 
教育部人文社会科学基金项目“权力与内生化制度变迁的动态均衡研究”(16YJC790096);教育部重点研究基地重大项目“基于权力范式的制度变迁理论研究”(15JJD790011);国家社科基金重大项目“十三五时期环境治理与经济发展方式转变相互协调机制研究”(15ZDA015);国家自然科学基金项目“我国主要价格结构转折点的诊断及其波动特征分析”(71201095)的资助
从团队合作生产的角度看高管薪酬在本质上是一个分配企业收益问题。本文从合作收益分配出发分析了企业高管分享企业剩余的合理性,又以企业家理论和契约理论为基础讨论了高管薪酬的企业定价机制。本文认为高管的薪酬取决于高管和董事会...
关键词：合作收益 高管薪酬 权力结构 定价机制 
“权力—效率”框架下的企业控制权配置和争夺
《产业经济评论（山东）》2014年第4期1-13,共13页王广亮 张子澍 
教育部重点研究基地重大项目“权力范式下的经济非均衡研究”(11JJD790049)、教育部重点研究基地重大项目“政治体制对经济发展的作用机制研究”(13JJD790010)资助
本文在企业家理论和团队生产理论的基础上提出了团队控制权理论,并在"权力一效率"框架下分析了企业控制权的来源。控制权是在企业成员中完全配置的,控制权源自企业成员凭借其资源影响其他成员的权力,从市场交易关系到企业契约关系是权...
关键词：企业控制权 团队控制权 控制权争夺 
基于道德伦理的国美控制权之争分析
《商业研究》2013年第11期185-190,共6页王广亮 张子澍 
国家社科青年基金项目;项目编号:10CJL045
现代公司治理的重要问题之一就是控制权的配置,陈晓和黄光裕两方在2010年国美电器的控制权争夺过程中除了资本和股权较量之外,抢占道德的制高点以获取投资者和媒体舆论的支持也是双方口诛笔伐攻击对方的重要手段。本文从道德伦理的角度...
关键词：控制权 控制权配置 国美电器 道德伦理 公司治理 
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