张晓萍

作品数：7被引量：42H指数：4
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供职机构：武汉纺织大学图书馆更多>>
发文主题：图书馆导读工作碎片化图书馆导读图书馆碎片化时代更多>>
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发文期刊：《图书馆界》《高校图书情报论坛》《科教导刊（电子版）》《武汉纺织大学学报》更多>>
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“微交流”:碎片化时代的图书馆读者培训新策略之探究被引量：2
《价值工程》2015年第5期205-206,共2页张晓萍 
2013年湖北省高校图工委科研基金项目课题成果之一;课题名<图书馆新技术条件下微服务模式研究>;批准号为:2013YB01
随着微时代的发展,图书馆的读者培训工作也面临新的课题。微交流是图书馆利用自媒体形式跟读者交流,推进读者培训的一种新的方法。新信息技术的使用,使培训时间随机方便,读者培训方式更加灵活,通过博客、微博、微信、咨询QQ群等一系列...
关键词：微时代 碎片化 图书馆读者培训工作 微服务 
利用微阅读进行图书馆导读工作的新策略被引量：4
《武汉纺织大学学报》2014年第4期66-68,共3页张晓萍 
湖北省高校图工委科研基金项目(2013YB01)
碎片化时代下人们的阅读方式发生着转变。图书馆导读服务应该重视微阅读的特点并将其引入到导读服务中。利用网络时代移动设备,使图书馆导读服务手段更加多样化,与读者沟通更加互动化,从而为用户提供个性化的细节服务。
关键词：微阅读 图书馆导读 微时代 
“微宣传”——信息碎片化时代图书馆媒体的宣传策略被引量：11
《科技情报开发与经济》2014年第14期155-157,共3页张晓萍 
2013年湖北高校图工委科研基金研究项目"图书馆新技术条件下微服务模式研究"(批准号:2013YB01)
随着微时代的来临,人们接受信息的方式发生了变化,传统的图书馆宣传推广方式的滞后性已经不能够满足碎片化时代的要求,微文化传播下图书馆宣传推广面临新的挑战和机遇。新媒体时代的图书馆宣传推广工作,应从服务理念、服务方式、人员素...
关键词：图书馆媒体 宣传策略 微文化传播 信息碎片化 
微服务:碎片化微时代的图书馆导读工作策略探究被引量：20
《图书馆界》2014年第3期54-56,74,共4页张晓萍 
2013年湖北省高校图工委科研基金项目"图书馆新技术条件下微服务模式研究"(项目批准号:2013YB01)成果之一
碎片化微时代的来临,导致人们阅读方式发生了变化,对图书馆结构和导读人员素质都提出了新的要求。图书馆导读工作要适应新的时代变化,在建立微用户,拓展微方式,精选微内容,调整图书馆结构各个方面,注重个性化、特殊化、细节化的微服务,...
关键词：微时代 碎片化 图书馆导读 微服务 
人性化理念在高校图书馆环境设计中的体现——以武汉纺织大学图书馆为例被引量：2
《价值工程》2014年第17期304-305,共2页张晓萍 
2013年湖北省高校图工委科研基金项目之一
图书馆在现代环境下的变化,都始终要围绕人性化服务理念这一基础。图书馆的环境设计,是图书馆存在的根本。人性化理念在高校图书馆环境设计,主要体现在图书馆的建筑环境,图书馆的人文环境,图书馆的自动化环境这三个方面。
关键词：人性化 环境设计 图书馆的自动化环境 图书馆的人文环境 
“微服务”:碎片化微时代的图书馆导读工作策略探究被引量：4
《高校图书情报论坛》2014年第1期14-17,共4页张晓萍 
湖北省高校图工委2013科研基金项目“图书馆新技术条件下微服务模式研究”(编号2013YB01)成果之一
碎片化微时代的来临导致人们阅读方式发生了变化，对图书馆结构和导读人员素质都提出了新的要求。图书馆导读工作要适应新的时代变化，在建立微用户，拓展微方式，精选微内容，调整图书馆结构各个方面，注重个性化、特殊化、细节化的微...
关键词：微时代 碎片化 导读 微服务 
人才队伍培养与图书馆文化建设关系的思考
《科教导刊（电子版）》2013年第6期47-49,共3页张晓萍 林涛 
以人为本的价值观是图书馆文化建设的核心。人才队伍的培养不仅决定了图书馆文化建设成就的高低，并且直接影响这图书馆事业的发展。本文就新形势下的图书馆人才队伍培养对于图书馆文化建设的影响，提出了一些新的看法和举措。
关键词：图书馆文化建设 人文关怀 图书馆文化 以人为本 
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