李民

作品数:4被引量:12H指数:1
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供职机构:山东财经大学工商管理学院更多>>
发文主题:高管薪酬机构投资者持股企业绩效代理成本知识库更多>>
发文领域:经济管理更多>>
发文期刊:《经济与管理评论》《财务研究》更多>>
所获基金:教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金'泰山学者'建设工程专项更多>>
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基于知识表示支持系统的高管薪酬规范设计方法研究被引量:1
《财务研究》2016年第4期55-61,共7页夏宁 李民 
2015年全国会计科研课题(2015KJB020);2016中央高校基本科研业务费专项资金项目(2016MS71)
针对我国企业高管薪酬中存在的难以规范、难以控制等问题,本文首先采用知识表示对高管薪酬进行了结构化处理,再利用专家支持系统从计算机处理得到的优化解中进行选择,最后对高管薪酬知识库进行了构建。本文意在采用定性与定量结合的方式...
关键词:高管薪酬 知识表示 专家系统 知识库 
机构投资者持股对企业绩效影响的实证研究被引量:10
《经济与管理评论》2014年第6期68-75,共8页夏宁 李民 
近年来,机构投资者稳步发展,逐渐成为证券市场的中坚力量。然而专业机构投资者发展不足,限制参与公司治理的能力。以深市A股2008-2012年间的深市A股公司为样本,运用多元回归模型,首先检验机构投资者持股与企业绩效的关系,其后加入代理...
关键词:机构投资者持股 企业绩效 代理成本 
薪酬绩效敏感度与会计业绩指标价值相关性研究
《经济与管理评论》2013年第5期67-77,共11页夏宁 田丽 李民 
教育部人文社会科学研究一般项目"我国上市公司高管薪酬的影响因素与成因分析"(项目编号:10YJC630290)的阶段性成果;"泰山学者"建设工程专项经费资助
为了深入了解薪酬绩效敏感度与业绩指标价值相关性之间的关联以及它们之间受何种因素的影响,研究发现:现金流操控对高管薪酬契约产生重要影响,现金流操控提高了盈余指标的价值相关性与薪酬敏感度之间的关系;大股东控制和盈余的相互作用...
关键词:高管薪酬 价值相关性 盈余 现金流 
当前会计研究缺乏原创性的方法论原因解析被引量:1
《山东财政学院学报》2012年第3期80-85,共6页夏宁 夏锋 李民 
教育部人文社会科学研究青年基金项目"我国上市公司高管薪酬的影响因素与成因分解"(10YJC630290)
在新的历史条件下,无论是会计研究方法本身的研究还是实际应用,都是一个系统工程。从方法论上讲,当前我国会计研究已经形成了规范与实证研究并重的局面,但原创性的论文十分缺乏。我们从环境、方法论与制度融合的角度,分析了会计研究中...
关键词:会计研究 原创性 方法论 
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