樊谦

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供职机构:咸阳师范学院更多>>
发文主题:高校管理高校后勤计划外用工高校管理信息化信息化更多>>
发文领域:经济管理文化科学理学社会学更多>>
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解析企业管理创新中企业文化的影响作用
《现代商业》2019年第26期135-136,共2页樊谦 
企业文化是企业在长时间生产与经营下自发形成的,与企业发展战略、价值观等密切相关的独特气质,也是企业长期积累并发扬光大的精神力量。在企业快速发展过程中,作为精神文化建设的重要组成部分,企业文化创新能够在很大程度上促进企业管...
关键词:企业管理 企业文化 创新 
论经济环境对高校管理体制的影响
《智库时代》2019年第28期33-33,39,共2页樊谦 
高校管理体制是培养高等人才的基础,而经济环境在其中扮演着重要的角色,因此本篇文章通过分析高校管理体制改革的作用,以及对经济环境变化的适应性,并从高校内部的行政权力与学术权力的平衡发展做出分析和建议,针对高校的全新定位即:教...
关键词:经济环境 经济全球化 高校管理体制改革 
高校管理信息化问题和对策被引量:1
《长江丛刊》2018年第27期191-191,共1页樊谦 
随着科技时代的发展,信息化理念已逐步的融入到人们的日常生活,传统的高校管理模式已不能适应现代高校发展的需求,因此加强高校管理信息化是非常有必要的,但是就高校管理信息化的现状来看,还存在着一些问题需要我们进行思考和分析,并在...
关键词:高校管理 信息化 问题 对策 
高校管理中存在的问题分析与改革思考被引量:2
《电子制作》2013年第16期274-274,共1页樊谦 
近些年,我国高等教育事业发展迅速。在持续扩招的背景下,高校层次定位逐步明晰,其内部管理也应有适应性的改革,摒弃传统的管理思想与模式,紧跟时代步伐,以提升高校内涵以及办学水平位导向,推进高校可持续发展。然而,鉴于高校管理是一项...
关键词:高校管理 问题 改革 对策 
高校后勤集团人力资源管理问题及对策
《中小企业管理与科技》2013年第1期45-46,共2页张江亭 樊谦 
高校后勤社会化改革,用人机制发生根本性的变化,在人力资源管理方面存在急需解决的问题,我们要认清形式,认真思考,有力地推动后勤人力资源的管理和发展。
关键词:高校后勤 人力资源管理 
对高校后勤计划外用工的思考被引量:2
《中小企业管理与科技》2012年第36期92-93,共2页张江亭 樊谦 
分析高校后勤计划外用工存在的劳动争议和劳动纠纷,提出解决问题的思路。
关键词:高校后勤计划外用工规范管理 
全面规范的制度建设是提升后勤管理水平的保证被引量:1
《中小企业管理与科技》2012年第21期52-52,共1页张江亭 樊谦 
为了提升高校后勤的管理水平和服务质量,就应该加强制度建设,以保证后勤管理规范化,标准化的落实。
关键词:后勤 制度建设 规范化 标准化 
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