汪俊烨

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发文主题：人力资源管理联盟发展网络工程中小型企业更多>>
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发文期刊：《科园月刊》《科技信息》《科学时代》更多>>
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中小型企业的战略管理之我见
《科园月刊》2010年第11期20-21,共2页汪俊烨 
企业战略定位是一个企业发展的重要的保证，也是一个比较重要的环节。是现代企业提升核心竞争力的重要手段，是企业进行经营的必要条件。战略管理的核心是寻求企业持久的竞争优势，这就要求获得具有竞争优势的成本资料。很多人都觉得战...
关键词：战略管理 品牌建设 企业体制 联盟发展 
强化人力资源管理 保障企业稳定发展
《科园月刊》2010年第9期29-30,共2页汪俊烨 周洪登 
推进入力资源管理，首先要对企业人力资源方面的现状、问题、特征进行全面的了解，对人才结构、组织结构、教育培训、绩效考核、薪酬管理等问题进行分析研究。在企业的管理中，人力资源规划管理不仅具有先导性和战略性，在实施企业总体...
关键词：人力资源管理 企业 稳定发展 
浅谈我国人力资源管理的发展前景被引量：1
《科学时代》2010年第9期12-13,共2页汪俊烨 
人力资源管理是人与事的最佳结合，是开发人的潜力，创造财富的原动力。能更有力的促进企业的良好发展。在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是当前发展...
关键词：人力资源管理 发展前景 
网络工程应用型人才培养模式的探索
《科技信息》2009年第34期313-314,共2页唐海玲 韩芳 胡爱娜 汪俊烨 
高校人才培养模式因学校的办学定位不同而各具特色,本文针对网络工程专业的发展现状,从专业定位、专业特色,市场导向、课程体系和考评机制等诸多方面,探索了网络工程应用型人才培养模式的建设问题,并由此制定了网络工程应用型人才的培...
关键词：人才培养模式 网络工程 培养方案 
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