罗媛

作品数：4被引量：10H指数：2
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供职机构：湘潭大学公共管理学院更多>>
发文主题：党政领导干部公开选拔制度领导干部引咎辞职制度选拨更多>>
发文领域：政治法律经济管理社会学文化科学更多>>
发文期刊：《湖南社会科学》《情报杂志》《中共银川市委党校学报》《党政干部论坛》更多>>
所获基金：湖南省哲学社会科学基金湖南省教育厅重点项目更多>>
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我国官员问责制存在的问题与对策被引量：2
《湖南社会科学》2009年第6期42-45,共4页梁丽芝 罗媛 
湖南省社科规划项目(编号:07yBB065)
2003年以来我国的官员问责制已经得到极大的发展,但是仍然存在重行政问责,轻法律问责;重事故问责,轻日常问责;重应对问责,轻预防问责;重形式问责,轻结果问责等问题。强化领导者执政为民的责任意识,强化管理绩效评估活动,明确领导者职责...
关键词：官员问责制 问题 对策 
我国党政领导干部公开选拔制度的成本困境与对策被引量：4
《党政干部论坛》2009年第11期32-34,共3页罗媛 
一项制度的生命力在于其绩效，领导干部公开选拔制度要释放其蓬勃的生命力显然也在于其绩效的高低。而要提高领导干部公开选拔制度的绩效，对其成本进行合理控制无疑是一有效途径和方式。
关键词：干部公开选拔制度 党政领导干部 困境与对策 成本 选拨 合理控制 绩效 生命 
略论我国党政领导干部公开选拔制度的成本困境与对策被引量：2
《中共银川市委党校学报》2009年第4期28-31,共4页罗媛 
党政领导干部选拔任用中的成本问题是干部选拔任用工作不能回避的一个重要问题。构成其成本的政府成本和社会成本非常复杂,明晰其来源及存在方式,可以促使我们在党政领导干部选拔任用过程中有效进行成本控制,提高公开选拔制度的绩效,推...
关键词：党政领导干部 选拔任用 政府成本 
基于CSSCI的《中国行政管理》科学计量分析被引量：2
《情报杂志》2009年第B12期25-27,24,共4页罗媛 李颖 
选取CSSCI 1998-2007年引用《中国行政管理》期刊论文,利用科学计量的方法分析统计,得出了期刊被引的规模-被引频次、高频被引论文、高频被引著者和引用期刊最多的来源期刊,并分析了数据统计过程中,目前在引文注释方面存在的一些问题,...
关键词：《中国行政管理》 CSSCI 科学计量学 引文分析 
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