陈瑶

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试论绩效评估在大学教师聘任制中的作用
《理论界》2005年第6期131-132,共2页靳云全 陈瑶 
大学教师聘任制是适应社会主义市场经济和教育发展内在要求的产物,而绩效评估是教师聘任制的基础和前提。本文通过对建立绩效评估模式的探讨,以期确保聘任制的有效顺利进行,达到改革的最终目的。
关键词:教师聘任制 大学 社会主义市场经济 绩效评估模式 内在要求 教育发展 
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