陈畅

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供职机构：天津市教育招生考试院更多>>
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试论突破事业单位改革难点的技术方法——岗位评估体系的建立与应用被引量：1
《消费导刊》2008年第9期40-41,共2页陈畅 
天津市教育科学"十五"规划重点课题研究成果
事业单位改革的难点问题在于科学设岗[1],科学设岗是全面实行聘用制度的基础,是由身份管理向岗位管理、行政任用关系向平等协商的聘用关系转变的关键。通过理论探讨和实证研究,我们认为岗位评估体系的建立与应用是解决科学设岗问题的有...
关键词：事业单位 技术 岗位评估 
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