黄静

作品数：4被引量：18H指数：1
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发文主题：资源管理人力资源管理中国传统文化WTO科学文化更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《济南大学学报（社会科学版）》《商场现代化》《经济论坛》《山东审计》更多>>
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中国传统文化对人力资源管理的影响被引量：17
《经济论坛》2006年第19期61-62,共2页黄静 
关键词：人力资源管理 中国传统文化 世界经济 竞争压力 价值观念 科学文化 WTO 市场 
上市公司利润操纵的分析与识别
《商场现代化》2006年第10X期244-244,共1页黄静 
近几年,上市公司的利润操纵行为愈演愈烈,致使会计信息严重失真,扰乱了资本市场的秩序和资源配置,损害了投资者、债权人和国家的利益。本论文旨在提出识别上市公司利润操纵的方法,即利用综合财务分析测评方法,对会计报表数据进行科学分...
关键词：利润操纵 识别 财务分析测评 
加入WTO后的上市公司审计
《山东审计》2002年第8期20-20,共1页黄静 张伟 
关键词：WTO 上市公司 审计 
中国传统文化对人力资源管理的影响被引量：1
《济南大学学报（社会科学版）》2002年第S1期80-81,共2页黄静 
中国传统文化内容丰富,历史悠久,对现代人力资源管理有积极影响,也有消极影响。在今天的人力资源管理中,要充分利用传统文化的力量,对管理进行创新,吸收传统文化的精华,扬弃其中的糟粕,建立起一种有中国特色的人力资源管理体系。
关键词：中国传统文化 人力资源管理 影响 
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