乔丽娟

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发文主题:经理人国企经理人薪酬组合薪酬激励股权激励更多>>
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关于国企经理人薪酬激励模式改进的研究被引量:1
《企业家天地(下旬刊)》2008年第9期45-46,共2页乔丽娟 纪成君 
目前关于国企经理人的薪酬激励模式仍有很多缺陷,国企经理人薪酬激励模式,应该是一个薪酬组合,即国际上广泛流行的"全面薪酬"。本文在现有的国企经理人薪酬激励模式的基础上进行了改进,设计了薪酬组合激励模式。
关键词:经理人 薪酬组合 激励 模式 
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