卢余

作品数：2被引量：6H指数：2
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供职机构：东北财经大学工商管理学院更多>>
发文主题：大润发本土化麦德龙零售专业技能零售商更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《学习与实践》《当代经济管理》更多>>
所获基金：霍英东青年教师基金国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
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零售商海外扩张中专业技能标准化与本土化的动态演进——基于大润发和麦德龙的案例分析被引量：4
《学习与实践》2014年第3期19-28,共10页汪旭晖 卢余 张其林 
国家自然科学基金项目"零售专业技能跨国转移及对零售企业海外市场绩效的影响研究"(批准号:70702001);霍英东教育基金会高等院校青年教师基金项目(批准号:131078);辽宁省百千万人才工程项目(批准号:2011921055)的阶段性研究成果
零售专业技能跨国转移的动态过程,是零售国际化理论研究的一个重要环节,对跨国零售商海外经营的成败至关重要。本文以大润发和麦德龙为研究对象,从显性技能与隐性技能的角度,通过将样本企业在发源地零售技能与在华不同发展阶段的零售技...
关键词：零售专业技能 跨国零售企业 标准化 本土化 
零售企业国际化与绩效的关系:国外文献综述及整合框架构建被引量：2
《当代经济管理》2012年第12期34-38,共5页汪旭晖 卢余 
国家社会科学基金项目<我国大型零售企业国际化发展行为与政策保障体系研究>(10CJY060);国家自然科学基金项目<零售专业技能跨国转移及对零售企业海外市场绩效的影响研究>(70702001);霍英东教育基金会高等院校青年教师基金项目(131078)
通过对国外文献的回顾,解释了零售企业国际化与绩效之间的关系,并根据组织学习理论提出了国际化—绩效关系的四个调节变量,构建了组织学习视角下的国际化与绩效动态关系的整合框架。研究发现:零售国际化与绩效之间的关系是U型,并受收购...
关键词：零售企业 国际化 组织学习 绩效 
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