廖丽娜

作品数：2被引量：0H指数：0
导出分析报告
供职机构：华南理工大学更多>>
发文主题：董事长任期绩效变化企业绩效企业更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《商场现代化》《价值工程》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
CEO继任模式与战略变革研究评述
《价值工程》2014年第31期178-179,共2页廖丽娜 
CEO作为公司战略决策制定和执行的核心人物,其继任模式对战略变革的影响一直是学术界关注的热点课题。本文回顾CEO继任研究发展及CEO继任模式与战略变革关系的研究。
关键词：CEO继任模式 战略变革 关系 
董事长、总经理任期交错对企业战略变革影响
《商场现代化》2014年第9期84-85,共2页廖丽娜 
在现代公司治理结构中,董事长和总经理作为中国公司治理两个关键人物,两者之间任期交错会直接影响企业的战略变革。从认知路径、心理承诺以及权力博弈三个方面浅析了董事长与总经理任期交错对战略变革的影响。
关键词：董事长 总经理 任期交错 战略变革 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部