云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 张田

张田: 作品数：1被引量：24H指数：1; 导出分析报告; 供职机构：南开大学商学院更多>>; 发文主题：传记资料MBA学员雇员自传深度访谈更多>>; 发文领域：经济管理文化科学更多>>; 发文期刊：《管理案例研究与评论》更多>>; 所获基金：国家自然科学基金全国教育科学“十一五”规划课题教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>

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雇员职业生涯发展中职业成长的驱动作用研究——基于MBA学员深度访谈与自传资料的案例分析被引量：24: 《管理案例研究与评论》2009年第3期142-152,共11页袁庆宏王双龙张田; 国家自然科学基金面上项目"高科技企业关键技术员工离职引发的组织知识迁移效应研究"(70771050);教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"中国公司治理发展研究报告"(05JJD630024);全国教育科学"十一五"规划课题"高校毕业生就业指导体系建设:雇佣能力开发;职业生涯指导;就业质量追踪的职能拓展"(BIA070031); 职业生涯发展过程的动态性和复杂性特征日益突出,现有职业生涯理论的解释力遇到挑战。本文以一批具有高等教育学历并处在职业生涯成长期的特定的专业人员为研究对象,运用深度访谈及自传体短文分析等研究方法,提出并初步探讨了专业人员...; 关键词：职业生涯职业成长成长需要强度传记资料