张锐

作品数：11被引量：309H指数：8
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发文主题：信度心理控制源量表中文译本职业紧张因素更多>>
发文领域：医药卫生哲学宗教交通运输工程更多>>
发文期刊：《工业卫生与职业病》《中华预防医学杂志》《河南医学研究》《中国公共卫生》更多>>
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职业紧张对心理健康的影响被引量：31
《中华劳动卫生职业病杂志》2003年第1期16-19,共4页余善法 张锐 马良庆 谷桂珍 杨艳 李奎荣 
河南省医学科技创新人才工程项目 ( 2 0 0 1- 2 3)
目的　探讨工作需求和工作控制水平对心理健康的影响以及工作需求与控制间的交互作用效应。方法　采用修订的工作需求 -控制量表和职业紧张反应测量工具对 93名男性铁路货运编组站调度员进行测试 ,应用单应变量多因素方差分析、非参数...
关键词：职业紧张 心理健康 影响 职业满意 心理学应激 
年龄对职业紧张各因素测试结果的影响被引量：18
《中国公共卫生》2002年第5期621-622,共2页张锐 谷桂珍 余善法 
河南省科技攻关计划项目
关键词：年龄 职业紧张 职业紧张因素 因素测试 个体因素 健康教育 
工作心理控制源量表中文译本的应用研究被引量：12
《河南医学研究》2000年第4期350-356,共7页余善法 张锐 谷桂珍 
河南省科技攻关计划项目
目的：研究工作心理控制源中文译本的信度和效度。方法：应用工作心理控制源量表、职业紧张指标ＯＳＩ－２等测量工具对２３５名管理人员进行研究。结果：工作心理控制源包括努力和机遇两个因子，其子量表平均项目－总分相关系数较高（...
关键词：心理控制源 量表 信度 效度 
河南与香港工厂管理人员职业紧张对比研究被引量：4
《劳动医学》2000年第1期10-13,共4页余善法 张锐 萧爱铃 
1996年国际管理紧张合作研究项目!( CISMS)
探讨河南与香港两地工厂管理人员职业紧张方面的差异。 [方法 ]采用职业紧张测试指标 OSI- 2和工作心理控制源量表测量工作紧张因素、紧张结局、心理控制源水平和其它相关因素。 [结果 ]香港管理人员工作紧张因素评分、忍耐性和应付策...
关键词：河南 香港 管理人员 职业紧张 
职业紧张测量工具研究被引量：198
《河南医学研究》2000年第2期171-174,共4页余善法 张锐 马良庆 刘成 邓育沧 谷桂珍 
河南省科技攻关计划项目
目的 :研究适合评价我国职业人群职业紧张状态的测量工具。方法 :根据目前国际上通用的标准 ,从国外大量现用的职业紧张测量工具中选择信度、效度较高的、使用较广的测量工具进行研究和修订。研究内容包括职业紧张因素 ,紧张反应 ,个体...
关键词：工具 职业紧张 信度 效度 
工作心理控制源与职业紧张关系探讨被引量：8
《工业卫生与职业病》1999年第5期292-295,共4页余善法 张锐 
为了证实工作心理控制源在职业紧张因素与紧张反应结局关系中的修饰作用， 采用职业紧张指标（ＯＳＩ） 和工作心理控制源量表（ ＷＬＣＳ） 对２３５ 名管理人员进行了测试。结果发现引入ＷＬＣＳ及其因子评分增加了方程的Ｒ２ 值， ...
关键词：工作心理控制源 职业紧张因素 紧张反应 
工作心理控制源量表中文译本的信度与效度被引量：21
《工业卫生与职业病》1999年第5期288-291,共4页余善法 张锐 
河南省科技攻关计划项目! 981170413
应用工作心理控制源量表（ ＷＬＣＳ） 、职业紧张指标ＯＳＩ－ ２ 和ＮＩＯＳＨ 一般工作紧张问卷对２３５ 名管理人员进行测试， 研究工作心理控制源量表中文译本的信度和效度。结果发现ＷＬＣＳ包括两个因子， 其子量表平均项目－ ...
关键词：心理控制源 量表 信度 效度 
不同心理控制源水平管理人员紧张程度比较被引量：5
《中国公共卫生》1999年第6期516-518,共3页余善法 张锐 
采用一般工作紧张问卷、职业紧张指标和工作心理控制源量表对２３５名管理人员进行了测试。结果发现外控性强者人际关系、认知负荷、工作单调性、角色模糊、工作家庭平衡、技术利用不足、工作前景的未知性和来自同事和上级的支持的评分...
关键词：管理人员 心理控制源 职业紧张 心理卫生 
机车司机职业紧张与行车安全的关系被引量：8
《劳动医学》1999年第2期76-78,共3页张锐 余善法 马良庆 
目的：探讨机车司机职业紧张与行车事故、安全措施以及对行车安全规定和单位管理制度的态度之间的关系。方法：使用一般工作紧张问卷对１１１６名男性机车司机工作中的职业紧张因素、紧张结局、行车事故及安全措施进行调查。结果：发生...
关键词：火车司机 行车安全 职业紧张 行车事故 
工人与管理人员职业紧张测试结果比较(摘要)被引量：9
《中华预防医学杂志》1997年第4期243-244,共2页余善法 冯文德 张锐 
工人与管理人员职业紧张测试结果比较（摘要）余善法１冯文德２张锐３随着我国产业由粗放型到集约型的转变和信息化的发展，以及现代企业管理制度的推行，社会心理因素对职业人群健康、工作绩效和组织行为的影响势必会愈来愈大，因此有...
关键词：职业紧张 工人 管理人员 测试 
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