王增杰

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心理契约理论在企业员工培训中的运用
《管理观察》2009年第34期137-138,共2页王增杰 
本文介绍阐述了心理契约的概念，分析了培训和心理契约的关系，将心理契约理论引入到培训中，针对目前员工培训中存在的问题，提出改进员工培训的一些建议。
关键词：心理契约 员工培训 运用 
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