王通

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发文主题：驾驶员培训汽车驾驶员安全文化建设核心价值观集团军更多>>
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大力加强“三个文化”建设努力为驾驶员培训营造良好环境
《汽车运用》2014年第1期2-3,共2页刘金山 王通 李涛 
汽车驾驶员训练机构广泛开展官兵喜闻乐见、形式活泼、内容高雅、富有特色的军营雷锋文化、军车驾驶文化和军营安全文化建设，为驾驶员培训营造良好环境，对于提高驾驶员培训质量，培养高素质车勤队伍，具有十分重要的现实意义。
关键词：安全文化建设 驾驶员培训 环境 汽车驾驶员 训练机构 军营 军车 
按照建设“打仗型”后勤要求努力提升汽车驾驶员培训质量
《汽车运用》2013年第10期16-16,共1页宋敬民 王通 程寿山 
一、提升新训驾驶员培训的起点（一）深化打仗思想认识。建设“打仗型”后勤，各级党委要高度重视．专题组织学习理解，对照目标任务，着力查找驾驶员新训存在的矛盾问题，自觉把“打仗型”后勤思想作为组织新训的重要指导和遵循。广泛...
关键词：驾驶员培训 后勤 质量 汽车 组织学习 保障能力 军车驾驶员 核心价值观 
加强部队安全文化建设提升部队安全管理水平
《军事交通学院学报》2012年第10期22-25,共4页张健 刘月 杨会军 王通 
为全面系统地推动部队安全文化建设，提高部队安全管理水平，从分析安全文化的本质内涵和重要意义入手，提出了部队安全文化建设的主要内容，探讨了推进部队安全文化建设的实践途径，对运用文化的力量破解安全工作难题，提高部队安全管...
关键词：安全 文化 部队 管理 
基于改进型主成分分析法的汽车维修分队保障能力评估研究
《军事交通学院学报》2012年第9期36-40,共5页刘月 张健 邵玉平 王通 
构建了汽车维修分队保障能力评估指标体系，并提出了基于改进型主成分分析法的汽车维修分队保障能力评估模型及算法。改进的算法既能消除指标量纲和数量级的影响，又可以包含原始数据的全部信息，在原始变量转变为主成分过程中，反映了...
关键词：改进型主成分分析法 汽车维修分队 保障能力 评估研究 
解放思想 更新观念——济南军区某集团军司训大队努力提高军交运输人才培育质量层次
《汽车运用》2012年第9期28-29,共2页王维锦 王通 王俊波 
近年来，济南军区某集团军司训大队积极适应新的形势任务要求，着眼培育全面合格过硬驾驶学兵这一中心任务，解放思想、更新观念。努力实现学兵培育目标、部队建设目标、对待学兵态度等3个方面的转变．有力促进了学兵培训质量提高．推...
关键词：人才培育 济南军区 更新观念 质量层 军交运输 部队建设 科学发展 
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