薛海玲

作品数：19被引量：16H指数：3
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供职机构：中国人民解放军南京陆军指挥学院更多>>
发文主题：民主革命时期军事辩证法思想毛泽东五湖四海战争指导艺术更多>>
发文领域：军事政治法律文化科学更多>>
发文期刊：《上海党史与党建》《军事政治学研究》《军事历史》《军事经济研究》更多>>
所获基金：国家社会科学基金上海市哲学社会科学规划课题更多>>
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新媒体环境下青年官兵媒介素养培育策略被引量：1
《南京政治学院学报》2016年第2期134-134,共1页薛海玲 
全军军事类研究生资助课题2014年度项目"互联网涉军舆论生态研究"阶段性成果
青年官兵既是社会网民群体的组成部分,又是部队网络使用的主体;既是敌对势力意识形态渗透和拉拢的对象,又是我军舆论阵地的重要力量。2015年7月四总部颁发的《关于进一步规范基层工作指导和管理秩序若干规定》,对军人使用网络新媒体的...
关键词：媒介素养 新媒体环境 青年官兵 网络新媒体 媒体信息 培育策略 管理秩序 四总部 思想防线 保密规定 
互联网涉军舆论研究综述
《军队政工理论研究》2016年第2期133-135,共3页薛海玲 
全军军事类研究生资助课题"互联网涉军舆论生态研究"(编号:2014JY160)的阶段性成果
随着网络论坛、社交网站、微博、微信等移动终端为代表的新兴媒体的迅猛发展，极大改变了网络涉军舆论生态环境，在传统媒体上难以讨论的军事、军队和军人话题，得以在新媒体平台上低门槛广泛传播，而且呈现“沾军就热炒”的跟风、围观...
关键词：舆论 互联网 综述 网络论坛 社交网站 新兴媒体 移动终端 生态环境 
《申报》视野下的南北和议
《军事历史研究》2014年第1期90-96,共7页薛海玲 
武昌起义后,《申报》从最初对革命持谨慎态度转变到顺应潮流一边倒地支持革命,反对和议、倡导共和、力主北伐、抨击袁世凯。然而大致以1912年2月12日的清帝逊位为分界线,《申报》的政治态度由革命的同盟者转变到背离南京临时政府而支持...
关键词：《申报》 南京临时政府 南北和议 孙中山 袁世凯 
军政关系评价下的两岸军事安全互信机制考察
《军事政治学研究》2013年第4期121-132,共12页薛海玲 
上海市哲学社会科学规划课题“中国军事政治学基本理论研究”(批准号:2012BZZ004)的阶段性成果;军队2110工程重点学科建设项目“军事政治学研究中心”立项课题子课题
军政关系评价是政治评价的构成之一。建立军事安全互信机制既是海峡两岸军事关系发展的重要目标,又是两岸关系和平发展进程中的一个重大政治议题。它是两岸建立政治互信的一个重要步骤,也是反映两岸政治互信达到一定程度的标志性成果。...
关键词：军事安全 机制 评价 政治利益 海峡两岸 两岸关系 标志性 
积极运筹和平时期军事力量运用
《军队政工理论研究》2013年第4期84-86,共3页薛海玲 
上海市"党的十八大精神"研究系列课题:"推进国防和军队现代化研究"(课题批准号2012XAL047)阶段性成果
积极运筹和平时期军事力量运用的重大理论命题,体现了国家发展战略和我军使命任务的时代需求,拓展了积极防御军事战略的科学内涵,反映了提高核心军事能力与完成多样化军事任务的辩证关系,科学地诠释了遏制危机、打赢战争和维护和平的有...
关键词：军事力量 核心军事能力 多样化军事任务 
民主革命时期党的纯洁性建设的历史考察被引量：4
《上海党史与党建》2013年第4期14-17,共4页薛海玲 
国家社科基金重大项目(2012年度第二批);<保持党的纯洁性研究>(编号:12&ZD076)
党的十八大报告首次把加强"党的纯洁性建设"上升到主线的高度。保持党的纯洁性是马克思主义政党的本质要求,也是中国共产党的优良传统。重温民主革命时期中国共产党围绕党的纯洁性建设的理论与实践的探索,对于党在新时期加强党的纯洁性...
关键词：民主革命时期 纯洁性 历史考察 
突出主导性资源加速推进战斗力生成模式转变
《西安政治学院学报》2013年第2期60-62,共3页薛海玲 
战斗力的生成离不开时代主导性资源的变化,而科学技术是产生主导性资源变化的根本动力。在信息社会,信息技术是推动战斗力生成模式转变的根本动力。我军战斗力的生成模式也应紧跟时代,形成以信息能为主导性资源,以提升体系作战能力为中...
关键词：科学技术 主导性资源 战斗力生成模式 历史发展 
尊重官兵的“隐私权”
《政工导刊》2013年第2期57-57,共1页薛海玲 
人生在世，人人都会有一些不愿为人所知、受到法律保护的生活隐私。在坚持以人为本的军营，必须高度重视对官兵生活隐私权的保护，以保证官兵坦荡舒畅地生活。
关键词：隐私权 官兵 尊重 法律保护 以人为本 生活 
论民主革命时期党的“五湖四海”用人思想之形成
《中国浦东干部学院学报》2012年第6期34-39,共6页薛海玲 
2012年度国家社会科学基金重大项目"保持党的纯洁性研究"(批准号:12&ZD076)的阶段性成果
"五湖四海"用人思想是中国共产党在长期革命战争实践中探索形成的。正是由于在干部任用上坚持五湖四海、任人唯贤原则,坚持用人不分地域、不论亲疏、不搞宗派、一视同仁,我们党才能在民主革命时期从者云集,四海归心,我们的军队才能在敌...
关键词：中国共产党 人民军队 干部任用原则 五湖四海 
论革命战争年代“五湖四海”用人思想的发展历程
《军事历史》2012年第6期44-49,共6页薛海玲 
"五湖四海"的用人思想是中国共产党及其领导的人民军队在长期革命战争实践中逐步探索而形成的。由于人民解放军在干部选用上坚持"五湖四海"标准和任人唯贤原则,用人不分地域,不论亲疏,不搞宗派,一视同仁,因而从者云集,四海归心,成为在...
关键词：军队政治工作 干部选用标准 “五湖四海”思想 
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