郑双雨

作品数：2被引量：2H指数：1
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供职机构：中南财经政法大学经济学院更多>>
发文主题：和谐劳资关系劳资矛盾中国劳资关系劳资关系经验及启示更多>>
发文领域：经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《华中农业大学学报（社会科学版）》更多>>
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发达国家处理劳资关系的经验及启示被引量：1
《华中农业大学学报（社会科学版）》2011年第5期102-106,共5页梅金平 郑双雨 
劳资关系是现代社会赖以旋转的中心,劳资关系的失衡不仅影响经济的发展,而且危及社会的和谐与稳定。文章简要分析了转轨时期我国劳资关系的现状、问题及成因,采用比较分析方法来总结了发达国家处理劳资关系经验,结合我国劳资领域的实际...
关键词：劳资关系 经验 治理模式 三方协调机制 监管力度 
中国劳资关系模式的选择——基于西方国家的经验被引量：1
《中南财经政法大学研究生学报》2011年第1期109-115,共7页郑双雨 
劳资关系是市场经济的基础性体制关系,是我国社会生活中的一种重要关系。目前我国的劳资关系总体是稳定的,但劳资双方的矛盾和纠纷也不断发生并日趋尖锐和复杂。在我国构建和谐社会的关键时期,劳动领域就应该构建和谐的劳资关系。通过...
关键词：和谐劳资关系 成功经验 劳资矛盾 治理模式 
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