鲍煜

作品数：2被引量：3H指数：1
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供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
发文主题：人本管理企业人力资源开发与管理人力资源法定准备金率更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《当代经济》《集团经济研究》更多>>
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我国宏观经济高速发展下的货币政策传导机制
《集团经济研究》2007年第12Z期5-5,共1页赵洪进 鲍煜 
近年来，纵观国内国际的宏观经济状况，大体分为可以两个阶段。1997-2000年，我国政府运用的是国际惯例说所的比较“积极的”货币政策。两次调低法定准备金率，并且8次降息。但是，货币政策并没有达到预期的效果，即走出长期以来有效需...
关键词：货币政策传导机制 经济高速发展 宏观经济状况 准备金存款利率 法定准备金率 有效需求不足 行业投资规模 国际惯例 
浅析中美企业人力资源开发与管理的差异被引量：3
《当代经济》2007年第4期46-47,共2页鲍煜 赵洪进 赵璐 
人力资源是现代企业最宝贵的资源,它是经济发展的根本动力和关键因素。人力资源是人本管理的核心。本文从人力资源概念辨析特征分析入手,以东方管理学派“人本管理”为指导思想,分析了中美企业人力资源开发与管理的特点和存在的误区,指...
关键词：中关企业 人力资源 开发与管理 人本管理 
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