侯辉

作品数：3被引量：17H指数：2
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供职机构：湘潭大学旅游管理学院更多>>
发文主题：工作满意度离职倾向自我效能感竞争力软实力更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《湖南科技大学学报（社会科学版）》《德州学院学报》《哈尔滨商业大学学报（社会科学版）》更多>>
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酒店管理人员自我效能感与工作满意度的关系研究被引量：13
《湖南科技大学学报（社会科学版）》2010年第4期92-97,共6页袁亚忠 侯辉 
酒店之间的竞争归根结底是人才的竞争。如何有效地激励管理人员、提高其工作积极性和主动性是酒店人力资源管理的重要问题。酒店管理人员自我效能感受个人属性的影响变化具有规律性。研究结果表明,管理人员的性别、受教育程度、工作年...
关键词：酒店管理人员 自我效能感 工作满意度 离职倾向 
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