林洁梅

作品数：10被引量：18H指数：3
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科研机构后勤服务社会化探讨被引量：3
《广东农业科学》2006年第9期78-79,共2页江远汉 林洁梅 
科研机构后勤服务社会化是必然之路。以广东省农科院水稻研究所后勤服务工作改革的实践、效果与体会为例,对科研院所的后勤服务工作改革进行探讨,分析其存在的问题,提出了进一步改进的设想。
关键词：科研机构 后勤服务工作 改革 
谈一点科技人才成长的“生态环境”建设问题被引量：2
《科技管理研究》2006年第3期113-114,共2页林洁梅 
本文主要探讨科技人才成长的人文环境问题,对如何创造良好的人文环境提出了有关的建议。
关键词：科技人才成长 人文素质提高 
农业公益型科研机构改革实践和有关问题再探讨被引量：1
《农业科技管理》2005年第4期10-12,共3页林洁梅 
文章从本所的改革实践谈起,对农业公益型科研机构深化改革实践和有关问题进行探讨。在农业公益型科研机构今后的发展方向和定位、对科研机构人员“能进能出”和“能上能下”问题、对科技创新者和管理者作为一种资本参与分配问题等提出...
关键词：中国 农业公益型科研机构 体制改革 “能进能出” “能上能下” 科技创新 管理体制 
浅谈对完善课题制管理的思考
《农业科技管理》2005年第2期56-57,共2页孔清霓 林洁梅 
关键词：课题制管理 广东省农业科学院水稻研究所 研究费支出预算体系 岗位管理 人事代理制 
公益型农业科研机构产业实体改革的实践与体会
《农业科研经济管理》2004年第3期14-16,共3页孔清霓 陈友订 林洁梅 
关键词：公益型 农业科研机构 产业实体 改革 
科技突破需要精神力量的支撑
《科技管理研究》2004年第3期51-52,78,共3页林洁梅 
本文主要探讨科研机构应如何通过创建文明单位,倡导科学精神、提高创新能力。
关键词：科学精神 科技创新能力 创建文明单位 
科研机构文化建设与科技创新关系问题探讨被引量：3
《科技管理研究》2003年第5期107-108,共2页林洁梅 
本文主要探讨科研机构文化建设对其创新能力的作用和影响 ,并对搞好科研机构文化建设提出有关的建议。
关键词：文化建设 科技创新能力 
科研机构人力资源管理问题探讨被引量：2
《广东科技》2003年第2期65-66,共2页林洁梅 
科研机构人力资源管理的重要性越来越明显。世界一流科研机构成功的经验告诉我们:谁拥有一流的科技人才,谁就拥有科技发展的未来,也就是拥有世界发展的未来。因此,必须重视科研机构的人力资源管理。
关键词：科研机构 人力资源管理 人才评价 人才使用机制 分配机制 
提高科技创新能力要注意的问题——谈科研机构人力资源管理被引量：4
《科技管理研究》2003年第2期102-104,共3页林洁梅 
本文主要从人力资源管理的角度 ,研讨提高科研机构创新能力的途径、方法和要注意的问题。
关键词：科技创新能力 科研机构 人力资源管理 激励制度 人力资源培训 情商 冲突管理机制 
农业公益型科研机构改革实践和有关问题探讨被引量：3
《农业科技管理》2001年第4期5-8,共4页林洁梅 陈友订 
关键词：农业科研机构 公益型科研机构 机构改革 体制改革 
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