王宏剑

作品数：20被引量：30H指数：3
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以战略为导向的大型国有冶金矿山转型发展模式构建与实施被引量：3
《冶金经济与管理》2019年第6期22-26,共5页霍顺生 王宏剑 
在分析以战略为导向的大型国有冶金矿山转型发展模式构建、实施背景和内涵的基础上,介绍了河钢矿业转型发展的实践探索与取得的成效,指出河钢矿业通过科学制定发展战略,明确具体路径,实施增产降本、管理变革、创新驱动、科技引领、发展...
关键词：冶金矿山 转型 发展模式 
新常态下大型铁矿山企业持续改进的对标管理
《冶金经济与管理》2015年第6期29-31,共3页王宏剑 
针对新常态下铁矿山行业售价低、利润水平低、资金紧张的现状,实施了持续改进的对标管理,明确了对标管理的总体思路、内容、方式、流程、保障措施等环节的内容,以应对严峻的市场形势,提升企业的生存发展能力。
关键词：新常态 铁矿山 对标管理 
改革创新是矿山企业走出困境的根本出路——河北钢铁集团矿业有限公司抓改革促发展的调查报告被引量：2
《冶金财会》2015年第10期15-24,共10页李沛林 王宏剑 李艳 
最近,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),明确了新时期国有企业改革的目标、任务,并从分类改革、国资管理体制、发展混合所有制经济、防止国有资产流失等方面提出了改革的方向和措施。目...
关键词：改革创新 矿业公司 矿山企业 钢铁集团 河北 促发展 国有企业改革 国资管理体制 
基于“四位一体”的现代冶金矿山企业提质增效管理被引量：4
《冶金经济与管理》2015年第5期19-22,共4页王宏剑 
为应对矿山新常态,结合冶金矿山企业实际,提出了基于质量、品质、效益、效率于一体(简称"四位一体")的提质增效管理的内涵及具体措施,进一步提升了矿山的市场竞争力及应对市场跌价风险的能力。
关键词：新常态 冶金矿山 四位一体 提质增效 竞争力 
对建设现代新型冶金矿山的几点思考
《冶金经济与管理》2015年第4期16-18,共3页王宏剑 
分析了冶金矿山市场新常态变化,提出应立足国内加快推进矿山建设;探讨了建设现代新型冶金矿山的特征、内涵、目标及具体路径选择,指出矿山企业应做大做强国内冶金矿山,为中国钢铁工业的健康发展做出应有的贡献。
关键词：新常态 现代新型冶金矿山 特征内涵 路径选择 
对冶金矿山“新常态”及应对举措的思考被引量：1
《冶金经济与管理》2015年第3期10-12,共3页王宏剑 
分析了新常态下国内冶金矿山在经济、安全环保、税费等3个方面的变化,从企业、行业、政府3个层面提出相应对策,建议制定冶金矿山企业税费专项扶持政策,增强国内冶金矿山企业的国际竞争力。
关键词：冶金矿山 新常态 减免税费 
基于竞争力视角的我国冶金矿山行业发展路径研究被引量：1
《冶金经济与管理》2013年第6期11-13,共3页王宏剑 
分析了与工业化进程相适应的我国冶金矿山未来发展的3个阶段特征,从宏观、微观两个层面分析了行业存在的问题,对未来铁矿石价格进行预判,提出了提升国际竞争力的路径,从低成本、技术研发、非矿产业发展、资源节约与综合利用等角度提出...
关键词：发展阶段 竞争力 路径选择 低成本 
基于激励理论视角的现代冶金矿山企业激励机制研究被引量：1
《冶金经济与管理》2013年第2期38-40,共3页王宏剑 
基于管理心理学激励理论的视角,结合冶金矿山企业实际,构建了包涵基础层面、巩固层面、提升层面3个层面的具有冶金矿山特色的激励机制。研究企业人力资源转化为人力资本的有效途径,发挥人力作为资本的主动性、创造性和增值性,以企业文...
关键词：冶金矿山 激励理论 人力资本 企业文化 
构建“1+6”产业格局打造现代冶金矿山发展新模式——河北钢铁集团矿业公司发展模式研究被引量：2
《冶金经济与管理》2012年第5期16-19,共4页邹正勤 王宏剑 
河北钢铁集团矿业公司积极延伸产业链,基于对企业横向规模、纵向规模认识的基础上,构建了"1+6"产业发展格局,即突出做强铁精粉主业,同时做优铜锌钼、白云石、铁合金、火工品、矿机矿建、现代物流6个板块。适度延伸了产业链,走出了一条...
关键词：冶金矿山 产业格局 发展模式 企业规模 
弘扬马万水精神 打造钢铁粮仓——河北钢铁集团矿业公司企业文化建设实践
《冶金企业文化》2012年第2期30-31,共2页王宏剑 
河北钢铁集团矿业公司所属矿山分布于河北省内6个地市及内蒙古自治区，点多、面广、线长，在强化组织整合、资源整合的基础上，加强职工思想文化建设，实现文化融合，增强“软实力”是一项推进整合发展的不可或缺的重要抓手。为此矿业...
关键词：企业文化建设 钢铁集团 矿业公司 河北省 实践 粮仓 精神 内蒙古自治区 
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