王彦勇

作品数：7被引量：11H指数：2
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供职机构：山东建筑大学商学院更多>>
发文主题：区域品牌品牌化战略地方政府常态高管薪酬激励更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《经济师》《东岳论丛》《经营与管理》《山东社会科学》更多>>
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数字金融对企业产能利用率的影响——基于制造业上市公司的实证研究被引量：1
《经营与管理》2024年第7期84-93,共10页王彦勇 任秀丽 张希磊 
选取2014—2021年制造业上市公司为样本,对数字金融是否会提高企业产能利用率进行实证研究。结果表明:数字金融会显著提高企业产能利用率,经过内生性处理及各种稳健性检验,结论仍然得到支持。从企业技术和劳动力两种生产要素视角研究发...
关键词：产能利用率 数字金融 技术创新 人力资本结构 
企业金融化、高管股权激励与风险承担被引量：1
《生产力研究》2022年第7期133-138,共6页王彦勇 王海刚 
文章以2012—2019年沪深A股非金融上市公司的数据为样本,实证检验企业金融化对风险承担的影响,并在此基础上探讨高管股权激励对企业金融化与风险承担关系的调节作用。研究表明:企业金融化对风险承担存在明显的“挤出效应”,区分产权性...
关键词：企业金融化 风险承担 高管股权激励 
高管薪酬激励决定因素与效果研究被引量：2
《东岳论丛》2020年第12期156-167,共12页苏奕婷 王彦勇 
国家自然科学基金面上项目“金字塔结构下母子公司双向治理形成机理与协同效应研究”(批准号:71872101);国家自然科学基金面上项目“舍利取义还是为名所累?中国情境下高管声誉的双重治理效应及优化路径研究”(批准号:71872103);山东省社会科学规划研究项目“山东省上市公司金字塔结构下的母子公司‘双向治理’研究”(批准号:17BGLJ08)。
随着融入全球化进程的加快,中国高管薪酬契约与西方国家呈现趋同倾向。然而近年来西方经济增速疲软不禁引起人们的反思与诘问,以西方实践为参照的中国高管薪酬体系能否起到激励作用。本文以高管的心理契约为切入点,通过高管工作过程中...
关键词：高管薪酬激励 高管心理契约 薪酬激励决定因素 高管薪酬感知 
供给侧改革背景下的品牌治理研究被引量：2
《山东社会科学》2018年第2期135-140,共6页王彦勇 苏奕婷 
供给侧结构性改革的目的在于着力提高供给体系的质量和效率,增强我国经济持续增长的动力。品牌作为可以带来溢价和生产增值的无形资产,是提高企业供给质量和效率的重要资源之一。本文通过分析品牌治理在创造品牌价值、挖掘市场消费潜力...
关键词：品牌治理 供给侧结构性改革 经济新常态 互联网+ 
基于品牌社群融入的企业品牌发展研究被引量：2
《东岳论丛》2017年第11期160-167,共8页王彦勇 苏奕婷 
品牌社群通过成员拥有的社交关系网络传播品牌信息,大大增加了品牌推广的有效性和可信性,是克服传统品牌管理弊端,打破当前我国品牌发展瓶颈的重要途径。然而,对品牌社群的研究仍处于起步阶段,缺乏对品牌社群发展内在原因与机理进行分...
关键词：品牌社群 合作博弈 品牌社群融入 市场营销 品牌管理 
区域品牌发展中的地方政府影响渠道及作用研究被引量：3
《理论学刊》2017年第1期72-77,共6页王彦勇 胡宁 
随着步入经济新常态,提高供给质量和开发潜在需求成为我国当前经济发展的新特点。区域品牌作为提高消费者对区域产业供给质量信任、开发潜在消费需求的有力武器,正逐渐成为研究区域经济的前沿与热点,而地方政府不仅在区域品牌的形成与...
关键词：区域品牌 区域品牌化战略 地方政府 
产品责任归责原则的演变路径探析
《经济师》2010年第4期80-81,共2页王彦勇 
迄今为止,产品责任归责原则的演变路径依次经历了四个阶段。第一阶段是合同相对性时代无责任原则;第二阶段是过错责任时代;第三阶段是严格责任时代;当前,基于效率与公平的平衡考量,产品责任归责原则进入严格责任与过错责任并存的二元归...
关键词：归责原则 过错责任 严格责任 效率与公平 
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