王浩儒

作品数：5被引量：31H指数：3
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供职机构：同济大学经济与管理学院更多>>
发文主题：激励机制委托-代理团队协作激励机制设计多任务委托代理更多>>
发文领域：经济管理文化科学社会学更多>>
发文期刊：《上海管理科学》《中国电力教育（下）》《系统管理学报》《同济大学学报（自然科学版）》更多>>
所获基金：上海市教育科学研究规划项目教育部人文社会科学研究基金上海市教育委员会创新基金国家自然科学基金更多>>
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基于协同效应和团队分享的员工激励机制设计被引量：18
《系统管理学报》2011年第6期641-647,共7页段永瑞 王浩儒 霍佳震 
上海市教委科研创新项目(09ZS39);国家自然科学基金资助项目(71002020;70832005);教育部人文社会科学研究项目(07JC630050);上海市教育科学研究项目(B07052)
运用团队委托-代理理论,采用物质激励和精神激励相结合的激励模式,引入协同效应与团队分享,建立了基于团队协作的员工激励模型,从而减少单方面进行个人激励或团队激励所带来的相互拆台和"搭便车"现象。在统一框架下,分析了基本工资、绩...
关键词：激励机制 团队协作 委托-代理 协同效应 团队分享 
基于多任务委托代理的高校协作激励机制设计被引量：10
《同济大学学报（自然科学版）》2011年第1期135-138,145,共5页段永瑞 王浩儒 霍佳震 
国家自然科学基金(71002020);教育部人文社会科学研究项目(07JC630050);上海市教育委员会科研创新项目(09ZS39);上海市教育科学研究项目(B07052)
通过建立多任务委托-代理模型,研究同时考虑提高科研和教学这两大任务的政府和强校之间的激励机制设计问题.通过对两个任务之间在独立、替代和互补三种关系下激励问题的研究,得到如下结论:当两任务的努力成本之间为互补关系时,通过对科...
关键词：高校协作 多任务 委托-代理 激励机制 
基于DEA的区域高等院校协作效率评价
《上海管理科学》2009年第6期70-72,共3页王浩儒 段永瑞 王晓锋 
教育部人文社会科学研究项目(07JC630050);上海市教育科学研究项目(B07052);上海市教委科研创新项目(09ZS39)
本文应用DEA方法从定量的角度研究通过区域内和区域之间的合作带来的益处。通过构建评价高等院校协作效率的DEA模型,对某地14所院校的区域内和区域间的高等院校协作效率进行评价。计算结果表明,通过区域内合作,每一个区域内都有部分院...
关键词：区域 高等院校 协作 数据包络分析 
基于委托代理的区域高校协作激励机制设计
《上海管理科学》2009年第2期63-67,共5页段永瑞 王浩儒 张希胜 
上海市教育科学研究项目:区域高等院校合作激励机制设计及效率评价(B07052);教育部人文社会科学研究项目:基于委托代理的区域高等院校协作多重博弈机制设计及效率评价(07JC630050)
区域化的经济发展为区域高等院校协作提供了现实需求，加强高等教育区域协作已经成为必要，而如何设计有效的激励机制是协作成功与否的关键。本文通过建立地方政府和高校之间的协作机制模型，研究了我国区域高等院校协作中的委托代理问...
关键词：委托代理 高校协作 激励机制 模型 
区域高等教育研究综述被引量：3
《中国电力教育（下）》2009年第1期3-5,共3页段永瑞 王浩儒 张希胜 
教育部人文社会科学研究项目"基于委托代理的区域高等院校协作多重博弈机制设计及效率评价"(07JC630050);上海市教育科学研究项目"区域高等院校合作激励机制设计及效率评价"(B07052)的研究成果
"大学建设与发展要与当地的经济、社会发展相适应"的新的办学理念在我国已经日益普及和成熟,加强高等教育区域合作、整合社会教育资源已经成为必要。本文主要从区域发展和高等教育的关系、区域高等教育的均衡发展、区域高等院校合并问...
关键词：区域发展 高等教育 博弈 激励机制 
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