王甲伟

作品数:3被引量:2H指数:1
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发文主题:包干改革管理劳动定额薪酬改革薪酬更多>>
发文领域:矿业工程更多>>
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基于任务驱动的煤矿生产安全智能化管控平台设计与研究
《能源与环保》2024年第2期223-228,共6页魏其东 王甲伟 邰凯红 梁静浩 
中国华能集团有限公司2020年度软科学研究计划项目(研究联【2019】3号28项)。
在研究智能化矿井建设的基础上,根据具体业务和任务需求,从煤矿从业人员的角度出发,提出了一个发挥机关科室专业特长,促使基层联队安全、高效、高质量完成每日、每月、每年工作任务的智能化管控平台数学模型;设计了基于此管控平台所需的...
关键词:任务驱动 数学模型 技术架构 数据系统 
陈家沟煤矿基于劳动定额的薪酬改革管理探索与实践被引量:2
《中国煤炭》2023年第5期35-42,共8页李宣东 赵旭东 王甲伟 
薪酬管理一直是企业单位人力资源工作的重点,以陈家沟煤矿薪酬改革为例,通过对可量化的计件劳动进行定额管理,对不可量化的非计件劳动按照工作量和岗位进行包干管理,在此基础上,对照劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件和择业倾向5...
关键词:薪酬改革 定额管理 工作量包干 岗位包干 陈家沟煤矿 
北河下导水裂隙带高度与防水煤柱厚度的计算研究
《科技创新与应用》2014年第4期16-17,共2页杨兴春 王甲伟 
水体下开采煤层的防水安全性问题主要取决于导水裂隙带高度的确定,通过变形分析法与经验公式法分别计算出导水裂隙带高度,从而计算出防水煤柱厚度。计算结果为陈家沟煤矿3204工作面水体下安全开采提供了理论依据,也为同类地质采矿条件...
关键词:变形分析法 经验公式法 导水裂隙带高度 防水煤柱厚度 
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