白洋

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供职机构：中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所更多>>
发文主题：CEO高层管理人员薪酬薪酬组合企业生命周期分析更多>>
发文领域：经济管理更多>>
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高层管理人员薪酬激励组合探析——基于企业和CEO双生命周期分析被引量：2
《人力资源管理：学术版》2009年第6期90-92,共3页白洋 
科学、合理而有效的高层管理人员薪酬激励组合能够更好的吸引、保留和激励公司高层管理人员，从而有利于实现组织目标。但目前对企业高管薪酬激励组合的设计局限于单一地结合企业或者CEO任职周期进行分析，忽视了对于企业生命周期以及CE...
关键词：高层管理人员 双生命周期 薪酬组合 
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