籍丽宏

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供职机构:太原高新技术产业开发区管理委员会更多>>
发文主题:国有企业国有企业绩效考核绩效考核国有企业人力资源管理挑战及对策更多>>
发文领域:经济管理自动化与计算机技术文化科学社会学更多>>
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企业转型跨越的思考
《科学之友(中)》2012年第3期104-105,共2页籍丽宏 
文章阐述了科学发展观对于指导企业发展的重大意义,并对如何从环境、团队、思路3方面实现企业的转型跨越提出了建议。
关键词:科学发展 企业 转型跨越 
发展风险投资助力山西经济转型
《经济师》2012年第1期237-237,239,共2页籍丽宏 
文章对风险投资的概念、运作模式做了分析,提出了风险投资在当前形势下面临的机遇,并有针对性地提出了一些建议和举措。希望风险投资业在未来山西经济发展中能够整合社会资源,与科研院所、大专院校、企业上下游产业链共同形成创新创业合...
关键词:自主创新 政府职能 规范市场 创业合力 
运用平衡记分卡实现绩效管理由行政角色向战略角色的转变
《经济师》2011年第12期268-269,共2页籍丽宏 
文章对企业现行的绩效管理体系的弊端进行了分析,重点阐述如何有效运用平衡记分卡(BSC),进而实现企业绩效管理从行政角色向战略角色的转化。
关键词:绩效管理 角色 转变 
软件开发中图形系统外部接口的实现与应用
《科学之友(中)》2010年第8期151-153,共3页籍丽宏 
一个成熟的图形系统,一般都能够将图形以可识别的格式输出,来供其他系统使用。文章主要介绍了智能建筑工程应用软件系统与AUTOCAD图形文件的接口功能的实现,并以直线为例,详细说明了其接口代码的实现过程。
关键词:图形系统 接口 DXF 
试谈山西省国有企业的改革思路
《机械管理开发》2010年第3期155-157,共3页籍丽宏 
文章分析了山西省国有企业产权改革方向,在充分考虑国有企业现状的基础上提出了推进多元化产权结构和建立健全现代企业制度等改革措施,以及完善社会职能,培育发展具有较强国际国内竞争力的大公司大集团的改革思路。
关键词:国有企业 产权制度 改革思路 
浅议国有企业绩效考核中的问题及解决措施被引量:7
《科学之友(中)》2010年第2期80-82,共3页籍丽宏 
绩效考核不仅仅关系到个人利益,更牵涉到整个组织命运。绩效考核作为检验绩效运行结果的一种管理手段,在工业组织中已得到广泛推广和应用。然而,许多国有企业依然不能很好地驾驭它。文章针对国有企业在绩效考核实施过程中存在的主要问...
关键词:国有企业 绩效考核 问题 措施 
国有企业人力资源管理面临的挑战及对策被引量:2
《科学之友(中)》2009年第9期81-83,共3页籍丽宏 
文章论述了企业管理的核心就是解决"人"的问题,并分析了我国国有企业人力资源管理在管理理念等方面存在的问题。
关键词:国有企业 人力资源 管理 
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