邵晴

作品数：2被引量：2H指数：1
导出分析报告
供职机构：南开大学商学院更多>>
发文主题：产权收益保险福利薪酬人力资本振兴东北老工业基地更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《理论界》《辽宁经济》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
振兴东北老工业基地的人才策略被引量：2
《理论界》2005年第7期18-19,共2页赵文祥 邵晴 
振兴东北老工业基地,人才是关键。沈阳市人才问题在东北具有代表性。近些年沈阳市人才工作取得了显著成绩,但也存在一些值得注意的问题。文章分析了原因,提出了树立人才本位观念、以薪酬保险福利作为人才激励的侧重点和让人才获得人力...
关键词：振兴东北老工业基地 人才策略 注意的问题 人才问题 人才工作 文章分析 本位观念 产权收益 人力资本 人才激励 保险福利 沈阳市 代表性 侧重点 薪酬 
摩托罗拉为什么放弃了末位淘汰制
《辽宁经济》2005年第2期49-50,共2页邵晴 
一、末位淘汰制概念 所谓末位淘汰是指企业通过绩效考评,将排列在末位的一定比例的员工裁减掉的一种用人制度.
关键词：企业 末位淘汰制 员工 绩效考评 用人制度 摩托罗拉 比例 排列 概念 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部