郝赞

作品数：3被引量：2H指数：1
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发文主题：公务员从众效应惩罚性措施常识教育公民素质更多>>
发文领域：政治法律文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《河北企业》《河北科技大学学报（社会科学版）》《河北大学学报（哲学社会科学版）》更多>>
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人力资源职业规范体系的构建及其衡量方法
《河北大学学报（哲学社会科学版）》2014年第6期122-125,共4页王丛漫 郝赞 邹宏美 
2014河北省科技厅软科学研究计划项目<京津冀一体化背景下河北省人力资源职业规范体系研究>(144576133D)
职业规范是一个职业维持有效运行的基本要求,是一个组织科学化、制度化管理的重要手段,是塑造人力资源职业意识与行为的制度保障。对处于社会转型时期的中国人力资源素质建设具有重要的现实意义。通过研究构建人力资源职业规范体系,提...
关键词：职业规范体系 人力资源 模糊综合评价 
公务员服务能力模型构建与应用研究——以河北省为例被引量：2
《河北科技大学学报（社会科学版）》2014年第2期22-26,共5页王丛漫 白静静 郝赞 
河北省科技厅软科学研究项目(12457205D-9)
公务员服务能力是公务员综合素质的反映,代表着政府的形象,体现着政府执政能力的高低。提高公务员的服务能力,对建设服务型政府、践行群众路线、构建和谐社会有着非常重要的意义。以河北省为例,基于问卷调查,采用定量分析与定性分析相...
关键词：公务员 河北省 服务能力 模型 构建 
基于社会性从众效应的中国式过马路问题研究
《河北企业》2013年第10期25-26,共2页郝赞 高燕 
“中国式过马路”问题非常突出，不遵守交通规则、乱闯红灯的现象非常普遍。某省对所属13个地级市的抽样调查发现，行人“闯红灯”违法率是44.16％，对中小学生的调查，83％的调查对象承认自己经常“闯红灯”。针对当前的“中国式过马...
关键词：中国式 从众效应 社会性 公民素质 交通规则 常识教育 违法行为 惩罚性措施 
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