雷恒田

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发文主题：创新型采油厂构建和谐社会基层党支部书记薪酬制度改革更多>>
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油田企业职工队伍稳定面临的主要问题及对策
《现代企业文化》2012年第36期106-106,共1页雷恒田 
随着新时期油田企业的不断发展，员工的思想呈现多元化趋势，利益诉讼不断发生变化，给企业的稳定工作带来新的挑战。如何做好稳定工作，保持企业稳定发展成为当前的一个重要课题。本文以中国石化河南油田第二采油厂为例，浅谈职工队伍...
关键词：稳定工作 油田企业 职工队伍 企业稳定 河南油田 中国石化 多元化 采油厂 
浅析薪酬制度改革中队伍出现的问题及对策
《企业导报》2012年第7期193-193,共1页梁戈飒 雷恒田 胡强 
在实施薪酬制度改革过程中,加强队伍管理,把握薪酬制度改革的"两面性"。消除职工情绪上的波动,有针对性的提出解决的对策,进一步的发挥出薪酬制度的激励作用意义重大。本文以中国石化河南油田分公司第二采油厂古城油矿维修队为例,分析...
关键词：薪酬 改革 稳定 对策 
提高企业基层党支部书记工作水平的途径
《现代企业文化》2012年第12期55-55,共1页雷恒田 梁戈飒 胡强 
随着“效益型、创新型、和谐型”油矿建设战略的实施和创先争优活动的深入推进，如何提高基层党支部书记的工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是当前摆在各级党组织面前的一个重要的课题。
关键词：基层党支部书记 企业 战斗堡垒作用 效益型 创新型 党组织 
我们对构建和谐企业的认识
《新闻爱好者》2010年第4期93-93,共1页胡强 雷恒田 李玉红 
党的十七大报告指出：“没有科学发展就没有社会和谐．没有社会和谐也难以实现科学发展。”这是一个相辅相成的关系。构建和谐社会需要全社会的共同努力，从一定意义上说，它是一项全民工程。企业是国民经济的细胞．建设和谐企业不仅是...
关键词：和谐企业 构建和谐社会 党的十七大报告 科学发展 社会和谐 社会需要 国民经济 工程 
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