马召勇

作品数：4被引量：2H指数：1
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供职机构：河北经贸大学更多>>
发文主题：激励约束机制公司治理指数行为金融学沪深股市经理层治理更多>>
发文领域：经济管理更多>>
发文期刊：《中国证券期货》《沈阳工程学院学报（社会科学版）》《北京工业大学学报（社会科学版）》更多>>
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基于公司治理指数的经理层激励机制改进
《中国证券期货》2009年第11X期24-25,共2页马召勇 魏长霖 
良好的激励约束机制是经理层治理的保障,但是公司治理指数数据却表明我国上市公司激励约束机制的发展明显滞后于经理层治理的发展。文章利用历史方法,分析现有激励约束机制——年薪制,持股制和利润分享制的作用,并构建改进的激励约束性...
关键词：经理层治理评价指数 激励约束机制 报酬函数 
沪深股市指数效应的行为金融学解释被引量：1
《河南金融管理干部学院学报》2008年第6期64-68,共5页马召勇 封文丽 
指数效应是证券市场的一个异常现象。利用事件分析方法,以沪深300指数和上证180指数调整的样本股为研究对象,检验个股在调整前后的异常收益率和异常交易量,得出指数效应显著存在的结论,用行为金融理论解释其成因,同时提出指数效应的应...
关键词：指数效应 行为金融学 异常收益率 异常成交量 
基于公司治理指数的经理层激励机制分析被引量：1
《北京工业大学学报（社会科学版）》2008年第4期33-37,共5页刘晓磊 马召勇 
针对我国上市公司激励约束机制的发展明显滞后于经理层治理的发展问题,利用历史方法,分析了现有激励约束机制——年薪制、持股制和利润分享制的作用,构建了改进的激励约束性报酬函数。
关键词：经理层治理 评价指数 激励约束机制 报酬函数 
由上市公司治理指数看经理层激励约束机制的改进
《沈阳工程学院学报（社会科学版）》2008年第2期204-207,共4页刘晓磊 马召勇 
通过分析南开大学公司治理研究中心公开的中国公司治理指数数据,得出结论:经理层治理水平连续三年不断提高;任免制度和执行保障的发展相对较好;只有激励约束机制表现出与经理层治理发展不匹配。而通过分析我国现有激励约束机制——年薪...
关键词：经理层治理评价指数 激励约束机制 报酬函数 改进 
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