孙纪涛

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发文主题：劳动工资统计工作劳动工资红包公开招聘工作派发更多>>
发文领域：经济管理理学文化科学更多>>
发文期刊：《商品与质量（学术观察）》《数学学习与研究》《山东人力资源和社会保障》更多>>
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“红包派发”所引出的风险问题和统计检验方法分析
《数学学习与研究》2017年第19期11-12,共2页吴京洪 孙纪涛 
国家自然科学基金(11371230);山东省自然科学基金(ZR2012AM012)
本文针对近几年出现的抢红包热潮,运用统计检验分析方法对现实生活中红包和抽奖问题涉及的概率论原理进行研究.针对某金融基金管理公司M采取两种奖金派发模式：一种是抓阄模式,另一种是领奖模式.通过相关数据分析,得出了奖金的分布情况...
关键词：风险决策 泊松分布模型 统计检验 期望 假设性检验 
新形势下山东省高校公开招聘工作的现状和建议
《山东人力资源和社会保障》2016年第4期23-25,共3页刘辉 孙纪涛 
高校公开招聘工作是深化高校人事制度改革中的重要一部分,在高校选人用人方面发挥了重要作用,但是也存在一些问题。笔者以山东省高校公开招聘工作为例,在分析山东省高校公开招聘过程中存在的问题基础上,提出完善公开招聘的建议措施。背...
关键词：招聘工作 招聘过程 选人 人事制度改革 用人方面 应聘人员 招聘录用 人才测评 招聘制度 招聘成本 
强化劳动工资统计工作对策研究被引量：2
《商品与质量（学术观察）》2011年第6期13-13,19,共2页孙纪涛 
国家统计局研究课题：《基层统计工作规范体系研究》,项目编号：2009LY06
劳动工资统计信息在我国现代化建设进程中发挥着越来越重要的作用。针对目前劳资统计工作存在劳资统计制度不完善、信息不准确、手段落后、基础薄弱、统计队伍不稳定和业务水平不高以及普法不到位等问题找出相应研究对策。
关键词：劳动工资 统计 规范 对策 
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