祁凤鸾

作品数:6被引量:15H指数:2
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供职机构:中国石油天然气集团公司更多>>
发文主题:采油厂数字化非均质油藏酸化暂堵酸化更多>>
发文领域:石油与天然气工程经济管理更多>>
发文期刊:《石油工业技术监督》《钻采工艺》《人力资源管理》《中国石油企业》更多>>
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数字化采油厂高效运行管理的实践与探索被引量:4
《中国石油企业》2012年第5期106-107,共2页祁凤鸾 吴宗福 张长年 董晓利 魏周宗 
2010年,长庆油田公司第七采油厂(以下称采油七厂)在建成长庆油田首个百万吨数字化采油厂后,不断进行管理创新、技术创新、深化改革,研发了网上办公系统,建立了数字化综合管理平台,将生产、安全、科研、人事、经营、企业文化等整合到...
关键词:管理创新 采油厂 数字化 运行 长庆油田公司 实践 网上办公系统 2010年 
数字引航 集成创新 全面推进基层党组织工作信息化——以采油七厂深入推进党建数字化管理工作为例被引量:1
《人力资源管理》2011年第10期44-46,共3页祁凤鸾 吴宗福 宋彬 雷将国 王磊 
长庆油田公司"大力推进数字化管理,全面建设现代化大油气田"的宏伟目标,为数字党建的研发开启了思路。该厂建设数字化油田的成功经验、三地运行、"网格"管理为党建工作者进一步解放思想、转变观念、重点突破、改革创新、研发数字党建提...
关键词:数字党建 网格化管理 层级管理 
采油厂数字化管理背景下的班站管理被引量:1
《中国石油企业》2011年第6期40-41,共2页祁凤鸾 吴宗福 张长年 董晓利 魏周宗 
2009年以来,长庆油田采油七厂(以下简称采油七厂)在数字化建设过程中,按生产流程设置以站为中心的基本生产单元,撤消传统的井区、班组设置,构建新型劳动组织架构,形成了数字化油田管理新模式。2010年,按照产建新区配套和老区改造的...
关键词:数字化管理 采油厂 2009年 数字化建设 2010年 长庆油田 生产单元 组织架构 
推行互动绩效考核,提升管理水平——以采油七厂为例
《现代企业文化》2010年第3期59-60,共2页祁凤鸾 宋彬 雷将国 王磊 
良好的绩效考核机制是措施得以实施的有力保障,要使绩效考评科学、合理、有效地实施,首先要在机制体制上进行改革和改良。采油七厂通过互动考核机制,即“机关部门考核基层单位,基层单位考核机关部门”,实现了管理水平的进一步提升。
关键词:绩效考核 互动绩效考核 人力资源 
非均质油藏暂堵酸化技术研究及应用被引量:9
《钻采工艺》2008年第2期58-60,64,共4页张兴华 王俊奇 祁凤鸾 
西安石油大学科技基金(No.YS29030406)资助
针对油井酸化措施后,出现的在增油的同时油井含水大幅度上升的问题。通过分析,揭示了酸化只对高渗带的油层物性得到改善,而油层的低渗带的物性得不到相应的改善,根据这一情况,提出了暂堵酸化工艺技术,通过现场试验及应用,取得了较好的...
关键词:非均质油藏 暂堵剂 酸化 
油井产量计量的功图法技术及误差分析
《石油工业技术监督》2007年第11期5-8,共4页王俊奇 祁凤鸾 徐永高 
油井计量采用的双容积单量方法,增加了地面建设的投资和运行成本,而且站内多井计量时很难及时进行油井产量的计量。针对这种实际情况,采用井口传感器记录抽油杆载荷与位移随时间变化的数据信息,确定出泵的有效冲程,再由固化在仪器内的...
关键词:油井 产量 计量 功图法 误差 
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