陈艺丹

作品数:3被引量:7H指数:2
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供职机构:河北工程大学经济管理学院更多>>
发文主题:人力资源价值业绩科技创新型经济增长影响经济增长更多>>
发文领域:经济管理社会学更多>>
发文期刊:《财会通讯(下)》《河北工程大学学报(社会科学版)》更多>>
所获基金:河北省社会科学基金更多>>
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企业科技创新型人力资源价值计量方法研究被引量:3
《财会通讯(下)》2013年第9期113-115,共3页管军 陈艺丹 赵学存 
河北省社会科学基金项目"企业核心科技人力资源价值计量创新方法研究"(项目编号:HB12GL012)资助
本文对科技创新型人力资源进行了明确的概念界定;借鉴企业人力资源价值变化的一般规律,引入了基于动态时间序列的科技创新型人力资源价值计量改进模型;按照这一框架分别提出了科技创新型人力资源市场价值、业绩价值以及潜在价值的具体...
关键词:科技创新型人力资源 计量 市场价值 业绩价值 潜在价值 
欠发达地区人力资源流动对经济增长影响的实证研究被引量:3
《河北工程大学学报(社会科学版)》2013年第1期7-10,62,共5页管军 赵学存 陈艺丹 
河北省社会科学基金项目(编号:HB12GL012)
明确界定了欠发达地区的基本内涵。在此基础上,基于研究的需要,提出了描述欠发达地区人力资源流动和欠发达地区经济增长的指标。深入剖析了欠发达地区人力资源流动影响经济增长的机理,从而提出了相关假设,借助实证计量工具对上述假设进...
关键词:欠发达地区 人力资源流动 经济增长 影响 实证研究 
人力资源价值计量方法演进路径及发展动态研究被引量:1
《河北工程大学学报(社会科学版)》2012年第3期1-5,共5页管军 陈艺丹 赵学存 
河北省社会科学基金项目(编号:HB12GL012)
人力资源价值计量方法问题是人力资源管理理论与实践中的一个重要"瓶颈"问题。文章在对相关问题的研究状况进行深入剖析的基础上,对人力资源价值计量方法问题研究的演进路径进行了详细梳理,进而分析了现有研究成果存在的主要问题,并对...
关键词:人力资源价值 计量方法 演进路径 研究趋势 启示 
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