隋芳

作品数：9被引量：3H指数：1
导出分析报告
供职机构：河北省人民医院更多>>
发文主题：医院文化医院改革医院凝聚力竞争力设计师更多>>
发文领域：医药卫生文化科学政治法律经济管理更多>>
发文期刊：《党史博采》《社会科学论坛（学术研究卷）》《产业与科技论坛》《探索与求是》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-9
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
用科学发展观指导医院人才队伍建设
《产业与科技论坛》2010年第5期245-246,共2页隋芳 王凤红 蒋艳红 周晓倩 
党中央提出"营造实施人才强国战略的体制环境,创新人才工作机制,培养、吸引和用好各类人才"。随着社会和经济的不断发展,人才的作用在实际工作中日渐凸显。建立健全人才培养、使用、激励机制,成为搞好各项工作的必要前提。要树立现代医...
关键词：科学发展观 医院 人才队伍 人才建设 
谁是医院文化的“第一设计师”被引量：3
《中国卫生》2007年第6期74-75,共2页隋芳 
构建和谐的医院文化，在建立社会主义市场经济体制的过程中，对提高医院的社会效益和经济效益，都有着十分重要的意义。构建优秀的医院文化，不仅有助于医院品位的提升，更重要的是有利于增强医院凝聚力、向心力，从而提高医院的竞争力。
关键词：医院文化 社会主义市场经济体制 设计 医院凝聚力 经济效益 社会效益 医院品位 竞争力 
浅谈儒家管理思想在现代医院管理中的借鉴作用
《河北学刊》2006年第2期29-29,共1页隋芳 
儒家学说在整个传统文化体系中居主导地位，其对整个历史的作用与影响是其他学说所不能比的。儒家学派建立的以人为本的管理模式，是儒家对管理理论所作的第一贡献。儒家管理思想有着鲜明的人本主义色彩，它始终把人作为研究对象，明确...
关键词：儒家管理思想 医院管理 借鉴 现代 儒家学说 社会管理 主体和客体 文化体系 管理模式 以人为本 
论21世纪医院文化基本特征及其发展趋势
《社会科学论坛（学术研究卷）》2006年第3期122-124,共3页隋芳 
21世纪医院文化是医务员工的一种群体文化,它对于提升医院医疗服务质量和管理水平,构建21世纪医院文化平台,具有十分重要的作用。只要充分认识医院文化特征,遵循医院文化发展规律,21世纪医院文化将成为医院精神文明建设新的亮点。
关键词：21世纪 医院文化 特征 
抓行风从“窗口”切入
《中国卫生》2005年第4期56-57,共2页隋芳 
近年来，卫生系统行风问题成了广大人民群众关注的焦点。河北省人民医院党委高度重视行风建设工作，始终把行风建设摆到重要的议事日程。在工作中，医院注意到，挂号室、门诊、急诊科、收费处、药房、化验室等窗口科室，经常成为患者不...
关键词：窗口 行风建设 人民群众 卫生系统 医院党委 服务设施 人员素质 服务质量 整体形象 河北省 急诊科 化验室 不满意 不合理 科室 
实践“三个代表”要做到“五心”
《社会科学论坛（学术研究卷）》2005年第4期198-199,共2页隋芳 
党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想．明确了新时期的前进方向和工作重点。结合工作实际，笔者认为实践“三个代表”．必须努力做到“五心”．
关键词：实践“三个代表” “五心” 马克思列宁主义 党的十六大 毛泽东思想 邓小平理论 重要思想 工作重点 指导思想 工作实际 新时期 
河北省人民医院动“大手术”深化改革
《中国卫生》1999年第5期29-29,共1页隋芳 
河北省人民医院日前启动的改革方案,力度之大,可谓伤筋动骨,做了一个大手术,实现了人事制度、分配制度、医疗管理制度重心转移、医院管理模式和后勤经营管理、服务保障等五个方面的突破。人事制度改革上的突破。河北省人民医院这次改革...
关键词：综合医院 医院改革 方法 
河北省人民医院深化改革取得重大突破
《探索与求是》1999年第4期47-47,共1页隋芳 
关键词：深化改革 河北省 人民医院 后勤机关 劳动价 人事制度改革 质量管理 医院改革 医院管理模式 分配制度改革 
白衣天使的情操——记党的十四大代表、“五一”劳动奖章获得者王学忠
《党史博采（上）》1994年第7期17-19,共3页隋芳 
共产党员的使命是什么?作为白衣天使的医务工作者的共产党员的使命是什么?河北省人民医院急诊科主任王学忠同志用自己行动,生动地回答了这个问题。无私的奉献必然结出丰硕之果,他先后被评为省劳动模范。
关键词：白衣天使 奖章获得者 急诊科 党的十四大 优秀共产党员 医务工作者 河北省 医护人员 急性心肌梗塞 胆结石症 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部