李才

作品数:5被引量:9H指数:1
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供职机构:中南民族大学公共管理学院更多>>
发文主题:马尔科夫模型资源供给人力资源供给大学生村官管理技能更多>>
发文领域:经济管理社会学农业科学更多>>
发文期刊:《合作经济与科技》《人力资源管理》《农村经济与科技》《当代经济》更多>>
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我国农村老年人权益保障问题与对策被引量:1
《当代经济》2011年第9期32-33,共2页李才 李梦萱 
人口老龄化是当今世界的普遍趋势,面对这种趋势,老年人的权益保障成为各国关注的重要问题。但由于受经济发展水平、二元社会结构等因素的制约,我国在老年人权益保障方面仍然存在诸多问题,特别是在许多农村地区,侵犯老年人合法权益的现...
关键词:老龄化 老年人权益保障 问题与对策 
企业人力资源供给预测方法探讨——基于马尔科夫模型被引量:6
《人力资源管理》2011年第5期58-59,共2页李才 李梦萱 
基于马尔科夫模型的人力资源供给预测方法是一种动态的预测技术,其基本思想是根据企业人力资源变动的规律来推测未来人员变动的趋势。本文介绍了马尔科夫模型的基本理论,并结合某家具厂的实例来探讨具体的预测方法。
关键词:人力资源供给 马尔科夫模型 预测方法 
提高高校学生干部管理技能被引量:1
《合作经济与科技》2011年第8期38-39,共2页李才 
学生干部是高校开展学生工作的得力助手,在高校教育中发挥着极其重要的作用。一名出色的高校学生干部必须掌握有效开展各项学生工作的计划、组织、协调、控制及创新等管理技能。探讨高校学生干部如何提高这些基本管理技能,对更好地发挥...
关键词:高校学生干部 管理技能 对策 
民族地区农民教育培训现状及其对策
《农村经济与科技》2011年第1期116-117,共2页李才 
随着社会主义新农村建设的不断推进,民族地区农村社会经济发展正处在关键时期,然而农民素质问题已经成为制约现代农业发展和新农村建设的关键性问题,解决这一关键性问题,其中一个重要途径就是对农民进行教育培训。目前,民族地区政府制...
关键词:民族地区 农民教育培训 改善对策 
大学生“村官”360°绩效考核制度探讨被引量:1
《现代商贸工业》2010年第18期123-125,共3页李才 
大学生"村官"制度是一项具有中国特色的、探索性的、战略性的制度安排。大学生"村官"的考核制度应该是大学生"村官"制度的一部分,但目前缺乏科学有效的考核制度,制约了对大学生"村官"的管理、培养、激励及其自身职业的发展。从大学生"村...
关键词:大学生“村官” 360°绩效考核 制度 
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