梁云芳

作品数：3被引量：12H指数：3
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供职机构：河南大学教育科学学院心理与行为研究所更多>>
发文主题：IT员工IT企业员工教师职业倦怠CONTRACTTHEORY更多>>
发文领域：哲学宗教文化科学社会学医药卫生更多>>
发文期刊：《中国临床心理学杂志》《管理观察》《教育实践与研究》更多>>
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IT企业员工工作成瘾问卷的编制被引量：3
《中国临床心理学杂志》2008年第6期612-614,617,共4页王明辉 梁云芳 李宗波 
目的:编制IT员工工作成瘾问卷,并对其信效度进行检验。方法:通过对9个IT企业704名(男446人,女258人)员工进行问卷调查,采用探索性因素分析和验证性因素分析处理数据。结果:IT企业员工工作成瘾结构包括四个维度:工作动力、工作投入、工...
关键词：IT员工 工作成瘾 信度 效度 
教师职业倦怠研究概说被引量：6
《教育实践与研究》2006年第02B期4-6,共3页梁云芳 王秀华 
教师职业是最具压力的职业。长期的工作高压导致教师职业倦怠。其后果是严重影响教师的身心健康，降低教师的工作质量，进而妨碍学生的健康成长，危害整个教育事业的良性发展。预防和缓解教师职业倦怠刻不容缓。
关键词：教师职业倦怠 组织根源 预防对策 
组织支持感受与心理契约被引量：3
《管理观察》2006年第2期45-46,共2页杨辉 梁云芳 
关键词：组织支持感受 组织支持理论 CONTRACT THEORY 心理契约理论 组织行为 组织管理 两种理论 理论认同 交换理论 关键过程 学者 描述 方法 
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