陈珺

作品数：4被引量：14H指数：2
导出分析报告
供职机构：南京市口腔医院更多>>
发文主题：医改背景村医生乡村医生下乡管理浅析更多>>
发文领域：医药卫生更多>>
发文期刊：《临床和实验医学杂志》《中国医学创新》《医学与社会》《首都食品与医药》更多>>
所获基金：国家自然科学基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一作者
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-4
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于升级版Kaiser模型的南京某三级医院灾害脆弱性分析
《首都食品与医药》2024年第5期108-112,共5页陈渊华 周治宇 韦競 张凌寒 顾雅心 陈珺 
2022年度南京卫生科技发展专项资金项目计划(GBX22303)。
目的 查找医院潜在风险事件,研究对策加以控制.方法 使用升级版Kaiser模型进行医院灾害脆弱性分析.结果 职业暴露、突发公共卫生事件、工作场所暴力/威胁(医闹)、内部水灾、台风、下水道故障、空调故障、医疗诉讼、病人意外跌倒、极端...
关键词：医院 升级版Kaiser模型 灾害脆弱性分析 
医改背景下乡村医生队伍建设的成效、困境及出路被引量：11
《医学与社会》2016年第9期1-3,共3页周洋 陈晶晶 陈珺 纪月华 
国家自然科学基金"医改背景下农村卫生人力资源发展策略研究";编号为71173001
乡村医生是农村居民健康的守护者,乡村医生队伍的状况直接关系着我国农村卫生事业的发展。比较医改前后的数据发现,2008-2013年乡村医生数量增长22.49%,其中执业(助理)医师数量增长143.56%。乡村医生队伍面临的困境是收入与付出不相符...
关键词：乡村医生 队伍建设 
医疗机构人力资源档案信息化管理浅析被引量：3
《临床和实验医学杂志》2012年第6期474-475,共2页陈珺 苏锡云 李军 
作为医疗机构人力资源管理的重要组成部分,其档案管理是人力资源部门记载所属个体经历、工作表现、绩效考核与工资待遇等所形成的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据。其管理涉及岗位、招聘选拔、绩效考评、培训等日常管理,以及...
关键词：医疗机构 人力资源 档案管理 信息化 
浅谈新时期医院人力资源管理
《中国医学创新》2010年第32期160-162,共3页陈珺 
人力资源管理是对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和控制活动,是通过协调组织中的人与事关系和共事人的关系,以充分开发人力资源,挖掘人的潜力,调动人的积极性,提高工作效率,实现组织目标的理论、方法...
关键词：新时期 医院人力资源管理 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部