张庆昌

作品数:17被引量:266H指数:8
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发文主题:技术创新工资上涨工资人力资本出口更多>>
发文领域:经济管理文化科学自然科学总论更多>>
发文期刊:《管理世界》《财经研究》《工业技术经济》《山东大学学报(哲学社会科学版)》更多>>
所获基金:国家社会科学基金国家软科学研究计划山东省自然科学基金教育部规划基金项目更多>>
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智力跨国外流有利于中国技术创新吗?被引量:9
《财经研究》2013年第2期113-123,共11页李平 许家云 张庆昌 
国家社会科学基金一般项目(08BJL007);国家软科学项目(2010GXS5D226);教育部规划基金项目(12YJA79007)
智力跨国外流究竟是提升了外流国的技术创新能力,还是导致创新人才流失而削弱了技术创新能力?文章在人力资本异质性的开放经济框架内,将智力外流引入技术创新生产函数,从理论上探讨了智力外流与外流国技术创新之间的关系,并进一步构造...
关键词:智力外流 人力资本 技术创新 
美国跨国公司服务中国市场——为什么偏爱出口贸易?被引量:3
《经济学(季刊)》2012年第4期203-222,共20页张庆昌 蒋殿春 张宇 
教育部人文社科重点研究基地重大课题(2008JJD790126);南开大学"跨国公司研究创新基地"(985项目)课题(985TNC20060101);教育部博士研究生学术新人奖的资助
直接投资和出口贸易是跨国公司服务东道国市场的两大主要方式,然而就美国跨国公司而言,与其服务大多数东道国的方式不同,其服务中国市场时主要以出口贸易为主。为此,我们以异质性贸易理论为基础,分析了跨国公司方式选择的理论基础和美...
关键词:跨国公司 出口贸易 混合型直接投资 
基于国际引文的技术知识扩散研究:来自中国的证据被引量:13
《管理世界》2011年第12期21-31,共11页李平 宫旭红 张庆昌 
国家社会科学基金(08BJL007);国家软科学(2010GXS5D226);山东省自然科学基金(2009ZRB02140)的资助
本文基于引文分析法,将国际引文技术知识扩散对东道国技术创新的作用机理归结为知识存量累积效应、人力资本增值效应、研发绩效提升效应及持续创新导向效应,并借助LP方法及CSCD数据库的引文数据进行相关实证分析,检验结果显示,由国际引...
关键词:引文 技术知识扩散 技术创新 吸收能力 
生产率与创新工资门槛假说:基于中国经验数据分析被引量:31
《数量经济技术经济研究》2011年第11期3-21,共19页张庆昌 李平 
在现有理论基础上,结合荷兰等国家的经验事实,本文提出了创新工资门槛假说:工资上涨促进生产率的提高,但存在门槛效应。基于Hansen提出的门槛回归模型,使用中国国有企业和"三资"企业省级面板数据证实了该假说的存在。结果表明,国有企业...
关键词:生产率 工资 创新 门槛 
异质性与跨国公司的战略选择被引量:4
《当代经济科学》2011年第5期92-98,127-128,共7页张庆昌 蒋殿春 
教育部人文科学重点基地重大项目(2008JJD790126)
新新贸易理论将公司异质性引入到国际贸易理论中,从微观层面解释了公司国际化的战略选择。但它们通常假定两国是同质的,所以公司国际化的选择仅局限于出口贸易和水平型直接投资。本文构建了三国模型,考察了跨国公司的三种战略选择模式...
关键词:跨国公司 异质性 出口平台直接投资 
工资上涨促进劳动生产率提升:存在性及门槛效应研究被引量:25
《山东大学学报(哲学社会科学版)》2011年第3期83-91,共9页李平 宫旭红 张庆昌 
国家社科基金项目(08BJL007);国家软科学项目(2010GXS5D226)
工资上涨主要通过要素替代效应、技术创新效应、人力资本投入效应、效率工资效应及创造性破坏效应等机制促进劳动生产率提升,但工资上涨促进劳动生产率提升存在"门槛效应",过低的工资水平不利于一国劳动生产率的提升,反而使其陷入低工...
关键词:工资上涨 劳动生产率 门槛效应 
工资上涨助推经济增长方式转变——基于技术进步及人力资本视角的研究被引量:21
《经济评论》2011年第3期69-76,共8页李平 宫旭红 张庆昌 
国家社会科学基金"R&D资源约束下中国自主创新能力提升的路径选择--基于国际技术扩散和内生需求视角"(08BJL007);国家软科学"金融危机下自主创新与经济结构调整研究--基于有效需求视角的分析"(2010GXS5D226)的资助
目前频繁出现的"用工荒"及工资上涨等问题为中国经济增长方式转变提供了重要契机。本文将工资上涨助推经济增长方式转变的作用机理总结为技术进步引致效应及人力资本投入引致效应,在此基础上,运用因子分析方法构建技术进步及人力资本的...
关键词:工资上涨 经济增长方式 技术进步 人力资本 
美国在华直接投资的引力模型分析被引量:116
《世界经济》2011年第5期26-41,共16页蒋殿春 张庆昌 
教育部人文社科重点研究基地重大课题(2008JJD790126);南开大学"跨国公司研究创新基地"(985项目)课题(985TNC20060101)的资助
本文基于美国跨国公司全球经营规模数据,利用扩展的引力模型估计了中国在美国对外直接投资中的相对地位,并进一步探讨了形成这种地位的原因。结果表明,在控制了东道国经济规模、人均收入水平和贸易成本等因素之后,美国对华投资仍显著低...
关键词:美国对华直接投资 引力模型 产业结构 
工资、出口贸易与全要素生产率:1979-2009被引量:9
《财经研究》2011年第4期26-36,共11页张庆昌 
国家软科学项目(2010GXS5D226);国家社科基金一般项目(10BJL042);教育部人文社会科学研究规划项目(09YJA790129);山东省自然科学基金重点项目(Z2009HZ001);山东大学自主创新基金项目资助
文章使用DEA方法测算了中国1979-2009年各省份的全要素生产率,结果发现全要素生产率的增长偏离工资的增长,这与Madsen和Damania(2001)等人的研究相矛盾。为此,结合中国实际情况,文章从需求引致创新角度对此问题进行了理论分析。在理论...
关键词:工资 全要素生产率 出口 
信息不对称条件下的中国民营企业技术创新被引量:4
《产业经济研究》2011年第1期72-79,共8页张庆昌 唐红 
国家软科学项目(项目编号:2010GXS5D226);山东省自然科学基金重点项目(项目编号:ZR2009HZ001)和山东省自然科学基金(项目编号:2009ZRB02140)
在非对称信息背景下,建立了一个潜在者和在位者的竞争模型。在不确定条件下,相比潜在进入者,在位的垄断者有减少R&D投资的动机,所以,潜在者将通过高于在位垄断者的技术创新投入进入垄断市场。通过应用数据包络分析测度国有及国有控股工...
关键词:信息不对称 技术创新 民营企业 潜在进入者 
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