桂昭明

作品数:73被引量:198H指数:8
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供职机构:武汉工程大学更多>>
发文主题:人才资源人才资本人才强国人力资本集聚度更多>>
发文领域:经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
发文期刊:《人事天地》《成才之路》《青年研究》《群众》更多>>
所获基金:湖北省科技攻关计划武汉市软科学研究计划项目湖北省普通高等学校人文社会科学重点研究基地国家社会科学基金更多>>
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世界区域人才竞争力评价指数与分析报告(2022)被引量:3
《中国人事科学》2023年第3期17-24,共8页桂昭明 郑金连 桂乐政 
国家人才竞争力是以国家作为一个主体单元,评价其在国际经济社会发展的背景下,在人才流动与竞争的环境中,吸引、保留和使用人才的能力。该文在构建世界区域人才竞争力评价指标体系的基础上,采用国际通用的权威数据库,选择包括中国在内...
关键词:世界 区域 人才竞争力 评价 
苏州工业园区:人才管理突出市场导向
《中国人才》2019年第3期50-51,共2页桂昭明 
“突出市场导向,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用”,作为中国中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》制定的基本原则之一,为人才发展体制机制改革明确了方向,提供了顶层设计的基本思想。《意见》将之...
关键词:市场导向 苏州工业园区 人才管理 人才资源配置 体制机制改革 决定性作用 政府作用 人才发展 
有序竞争推动人才合理流动被引量:5
《中国党政干部论坛》2018年第6期22-26,共5页桂昭明 
科学的人才流动机制的形成不仅需要政府的促进,更重要的是要依靠市场机制"无形的手"的力量和企业用人主体作用的发挥。因此,社会对个人价值的重视和保护、人才市场机制的充分发挥、完善的人才市场公共服务体系和活跃的人才中介机构、企...
关键词:人才争夺战 人才流动 有序竞争 
习近平关于人才工作论述的鲜明特征被引量:2
《群众》2017年第23期14-16,共3页桂昭明 
党的十九大报告把人才工作放到党和国家工作的重要位置,在报告的第十三部分以专门一个段落论述人才工作,在其他地方还多次、反复地强调人才工作的重要性,对人才工作提出具体要求.此前,习近平总书记对人才工作作出了一系列重要指示和讲话...
关键词:人才工作 鲜明特征 习近平 民族情怀 全局观念 创新意识 总书记 
建立中国特色人才流动“旋转门”制度被引量:3
《中国人才》2017年第5期40-41,共2页桂昭明 桂乐政 
人才流动机制改革的重点任务是打破各种有形无形的“围墙”,畅通人才跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制流通渠道,提高人才纵向和横向流动性,促进人才资源的合理流动和有效配置。要借鉴国外“旋转门”制度的优势,打破体制界限,让人...
关键词:人才流动 中国特色 制度 旋转 机制改革 流通渠道 有效配置 合理流动 
着力破除体制机制障碍是深化人才发展改革的关键
《中国人才》2016年第11期13-14,共2页桂昭明 
习近平总书记关于深化人才发展体制机制改革的重要批示,深刻阐明了人才对党和国家事业发展的重要性,明确了深化人才发展体制机制改革、激发人才创新创造活力、进一步做好人才工作的总体要求。本期我们邀请三位人才专家,围绕学习贯彻...
关键词:体制机制改革 人才发展 机制障碍 创造活力 人才创新 人才工作 总书记 习近平 
创新驱动与人才发展的相关性被引量:2
《人事天地》2016年第2期16-18,22,共4页桂昭明 
一、当前我国科技创新发展的态势(一)创新型国家(地区)概览目前,世界公认已有20个左右的国家和地区步入创新型国家(地区)行列——美国、瑞士、丹麦、瑞典、新加坡、芬兰、德国、荷兰、日本、加拿大、中国香港、韩国、奥地利、挪...
关键词:创新型国家 人才创新 中国香港 人才资本 科技创新发展 科技进步贡献率 经济发展 技术创新战略 人才竞争力 发展战略 
创新驱动实质上是人才驱动——学习《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》的体会被引量:2
《中国人才》2015年第9期17-18,共2页桂昭明 
2015年3月23日,中共中央、国务院发布了《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》(以下简称《意见》)。《意见》在“指导思想和主要目标”中明确指出,“加快实施创新驱动发展战略,就是要使市场在资源配置中起...
关键词:体制机制改革 创新驱动 决定性作用 学习 人才 经济体制改革 资源配置 中共中央 
城市人才集聚度评价与比较研究被引量:4
《人事天地》2015年第4期13-18,共6页桂昭明 
"建立集聚人才体制机制,择天下英才而用之",党的十八届三中全会作出了明确的战略部署。习近平总书记2012年12月7日在广东考察时的讲话中也强调:"国家的强盛,归根结底必须依靠人才。我国要走创新发展之路,必须高度重视创新人才的集聚,择...
关键词:集聚度 城市人才 人才管理体制 二级指标 集聚优势 创新发展之路 区域人才 人才集聚 人才资本 战略部署 
大数据时代人才发展的量化研究与管理
《中国人才》2014年第21期54-55,共2页桂昭明 
从2012年始,大数据(big data)一词越来越多地被提及,人们用它来描述和定义信息爆炸时代产生的海量数据,许命名与之相关的技术发展与创新。
关键词:人才发展 管理 量化 海量数据 信息爆炸 技术发展 
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