刘相礼

作品数:28被引量:15H指数:3
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供职机构:山东省农业管理干部学院更多>>
发文主题:会计处理企业合并信息化环境会计核算谨慎性原则更多>>
发文领域:经济管理社会学文化科学农业科学更多>>
发文期刊:《中国市场》《中国证券期货》《经济师》《时代经贸》更多>>
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信息技术对于审计的影响及应当采取的对策被引量:1
《山东省农业管理干部学院学报》2012年第5期53-54,共2页刘相礼 宋霞 王宁 
这篇文章简要说明了现代信息技术和财务报告的关系,分析了信息技术对审计过程的影响,阐述了信息化条件下审计人员应具备的新技能和新时代审计人员应具有的新意识或新观念;并指出不同信息化程度采用的审计技术往往是不同的。
关键词:信息技术 审计 影响 对策 
适应信息化趋势 培养现代审计人才被引量:3
《中国市场》2012年第39期65-66,共2页刘相礼 孙向群 朱延琳 
山东省农业管理干部学院2011年人文社科类重点项目"信息化条件下审计人才综合技能的培养"资助(项目编号:11XJZ06)
本文简要说明了审计主要对象的新变化,分析了信息化环境对内部控制技术的影响和对审计手段产生的影响;阐述了信息化条件下审计人员应具备的新技能和新时代审计人员应具有的新意识或新观念。
关键词:信息化环境 审计人才 基本技能 观念意识 
多措并举加强实训 培养会计实践技能被引量:1
《中国证券期货》2012年第09X期126-127,共2页刘相礼 徐海玲 谢萍 
山东省农业管理干部学院2011年人文社科类重点项目"信息化条件下审计人才综合技能的培养"资助(项目编号:11XJZ06)
这篇文章简要说明了高职院校加强会计实训教学的必要性,对高职院校会计实训教学中存在的主要问题进行了分析,着重阐述了提升会计专业学生职业技能的主要途径和完善会计综合实训的主要建设措施。
关键词:会计实训教学 会计实践技能 实践技能培养 
墨子《所染》的启示
《山东省农业管理干部学院学报》2012年第3期62-63,共2页刘相礼 王策之 徐海玲 
本文引用墨子《所染》之文阐述的古代帝王、霸主因环境不同走向不同的结局,从正、反两方面分析了环境对于人的影响;也阐述了同一个人因不同时期所处环境不同而导致不同的命运,说明人应当慎重选择所处的环境。同时,阐明了人不仅应当慎重...
关键词:墨子启示 社会环境 人生规划 
摭论新时期内部审计人员应具备的素质被引量:1
《时代经贸》2012年第18期238-238,241,共2页刘相礼 陈晓 冯锡刚 
这篇论文简要说明了内部审计的涵义和内部审计的特点,分析了“十二五”审计发展规划提出的信息化要求;阐述了信息化与审计人员应具备的新技能和新时期内部审计人员应具有的新意识或新观念。最后强调,内部审计应当与外部审计结合,借...
关键词:内部审计 信息化环境 审计技能 观念意识 
企业并购方式及对“反向购买”的质疑
《经营与管理》2012年第8期12-14,共3页刘相礼 
反向购买的主体,反向购买的成本,反向购买的财务报表编制原则,都存在哪些问题?企业并购的含义企业并购是企业兼并和企业收购的统称。1.企业兼并这是指两家或两家以上的企业合并成为一家企业的过程,通常由一家占优势的企业吸收另一家或...
关键词:企业并购方式 质疑 企业兼并 编制原则 财务报表 企业收购 企业合并 公司法 
摭论我国环境保护及环境会计信息披露
《时代经贸》2012年第20期207-208,共2页刘相礼 曹雪梅 刘效楠 
这篇文章对加强环境保护的紧迫性,环境保护法律法规、政策,环境会计信息披露的必要性,我国企业环境会计信息披露现状,我国企业环境会计信息披露较差的原因,企业环境会计信息披露模式等进行了简要分析;就我国环境会计建设提出了几...
关键词:环境保护 环境会计 现状描述 原因分析 建设建议 
浅谈农业风险管理机制及粮食储备——读《墨子〈七患〉》有感
《时代经贸》2012年第16期129-130,共2页刘相礼 曹雪梅 赵萍 
这是读墨子《七患》一文的心得,强调了我国粮食储备及建立农业风险管理机制的重要意义。文章简单说明了粮食的重要性及农业的基础地位、我国农业面临的现实状况,分析了我国农业面临的挑战和风险,阐述了应当建立的农业发展保障机制。...
关键词:农业风险 风险管理 粮食储备 
基于盈余管理动机的会计选择之探析被引量:3
《商业会计》2012年第13期93-95,共3页刘相礼 
本文对盈余管理和会计选择进行了概括分类;着重从六个方面阐述了企业基于盈余管理动机的会计选择措施和手段,并简要分析会计盈余管理对企业产生的正、反两方面的后果。
关键词:盈余管理 会计选择 会计政策变更 会计估计变更 
周文王“六征观人法”对于后世的借鉴意义
《中国证券期货》2012年第04X期279-279,共1页刘相礼 
这篇文章指出了鉴别人才的重要性,详细阐述了周文王"六征观人法"的内容,及其对于后世鉴别人才、任用人才的深刻影响,并简单分析了"六征观人法"的借鉴作用以及在识人、用人方面我们应当吸取的教训。
关键词:六征观人法 鉴别人才 德才兼备 
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