张文风

作品数：8被引量：17H指数：3
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供职机构：中南财经政法大学公共管理学院更多>>
发文主题：初衷雇员制政府雇员制隐忧公务员更多>>
发文领域：政治法律文化科学更多>>
发文期刊：《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》《大连干部学刊》《党政干部论坛》《行政与法》更多>>
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我国“政府雇员制”背后的隐忧被引量：4
《中共四川省委党校学报》2004年第4期99-101,共3页张文风 高俊 
“政府雇员制”是目前我国各级政府探索的一项全新用人制度 ,这项制度的实施无疑是一个进步 ,对政府的用人观念和新时期的行政理念都会起到一定的冲击作用。但当“政府雇员制”被赋予太多期望和重任时 ,鉴于目前的国情 ,显然是很不现实...
关键词：政府雇员制 初衷 隐忧 
社区直选制度的探索——“海曙直选”的意义及启示
《行政与法》2004年第7期81-83,共3页张文风 赵妮娅 
“海曙直选”是中国社区基层民主的一次成功尝试和突破“海曙直选”推动了社区直选工作在全国范围内铺开,它对社区管理体制改革的意义不言而喻。更重要的是,“海曙直选”作为社区直选的典范,它已突破了社区直选本身的意义,已经成为中国...
关键词：“海曙直选” 社区 基层民主 启示 
我国"政府雇员制"背后的隐忧被引量：4
《大连干部学刊》2004年第6期36-38,共3页张文风 高俊 
"政府雇员制"是目前我国各级政府探索的一项全新用人制度,这项制度的实施无疑是一个进步,对政府的用人观念和新时期的行政理念都会起到一定的冲击作用。但当"政府雇员制"被赋予太多期望和重任时,鉴于目前的国情,显然是很不现实的, "政...
关键词："政府雇员制" 初衷 隐忧 政府雇员 
公务员“逆淘汰”现象的原因及对策初探被引量：4
《天水行政学院学报（哲学社会科学版）》2004年第2期48-51,共4页张文风 任政文 
公务员由选择从政到选择辞职、下海,是社会发展多元化的一种表现,是宪法赋予公务员的权利,是公务员对个人人生目标和人生价值实现途径的再选择。但是,从长远的角度看,如果放任高素质的公务员流失,对国家是一种极大的损失,会产生一系列...
关键词：公务员 “逆淘汰” 原因 对策 
政府危机管理中的公共政策制定被引量：3
《福州党校学报》2004年第1期27-30,共4页张文风 
危机是对政府危机管理的一大考验,也是对政府危机管理制度创新的一大推动。危机来临时,作为处理危机主导的政府需要制定出一系列及时有效的公共政策,才能在短时间内产生出对付危机的巨大能量。政府制定及时有效的公共政策,既要遵循既定...
关键词：政府危机管理 公共政策 危机意识 政务信息 政府治理模式 
对抽象行政行为可诉性的思考
《湖北经济学院学报（人文社会科学版）》2004年第2期115-116,共2页高俊 张文风 
随着行政管理的需要，抽象行政行为日益增多。但是，其中也存在着大量的问题需要解决。我国现有的权力机关监督、行政机关的内部监督无法有效地发挥作用。随着我国依法治国的全面推进和“司法终裁”的法治原则要求，把抽象行政行为纳入...
关键词：抽象行政行为 可诉性 中国 《行政许可法》 司法救济 《行政诉讼法》 行政机关 监督机制 
政府新闻发布制度热的冷思考被引量：1
《行政与法》2004年第1期77-79,共3页张文风 宋鸽 
政府新闻发布制度具有一些突出的优点,然而,鉴于目前中国的国情和相关政府及其职能部门的具体情况,建立新闻发布制度仍然存在一些较大的隐忧。因此,有必要从如何准确定位新闻发布制度、如何做到政府新闻发布制度的良性运作、如何做好政...
关键词：政府新闻发布制度 政府新闻发言人 法律保障制度 监督制度 政务公开 
公务员“逆淘汰”现象的原因及对策初探被引量：1
《党政干部论坛》2003年第12期37-38,共2页张文风 
关键词：公务员制度 业务素质 责任意识 行政管理体制 干部管理体制 薪酬体系 人力资源管理 
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